17.03.2017/14:29

Sieć Netto Polska obniżyła współczynnik rotacji pracowników o 3 proc.

- Poprawiliśmy w Netto efektywność rekrutacji, a także dopracowaliśmy program wdrażania nowych pracowników w struktury firmy. Dzięki temu mniej osób odeszło, więcej stwierdziło, iż w Netto warto zostać na dłużej. Bardzo nas to cieszy i chcielibyśmy powtórzyć ten sukces w tym roku - mówi w wywiadzie dla portalu wiadomoscihandlowe.pl Roman Borecki, HR Manager Netto Polska.

Limit 8 bezpłatnych artykułów w miesiącu został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Najważniejsze informacje z branży;
  • Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
  • Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
Dodaj komentarz

0 komentarzy

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.