W sklepach brakuje rąk do pracy, ale liczba ofert pracy w handlu maleje
Liczba ofert pracy w handlu i sprzedaży wciąż jest duża, ale jednak zmalała w trzecim kwartale 2019 r. - pokazują najnowsze dane przedstawione w "Rzeczpospolitej". Na samym portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl spadek liczby ofert w tej specjalizacji wyniósł 6 proc. rok do roku.
Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni (Promocja)14.99 zł - 30 dni
-
Dostęp roczny 365 dni (Promocja)119.99 zł - 365 dni
- Specjalną cenę promocyjną do dnia startu Retail & FMCG Congress;
- Najważniejsze informacje z branży;
- Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
3 komentarze
-
18.12.2019
Jaki problem? Renegocjowałem warunki umowy i teraz zarabiam.
-
18.12.2019
Zgadzam się z przedmowcą. Wystarczy poczytać opinie o ruchu - Google nie kłamie. Ruch sa opinie. Że ta firma jeszcze istnieje, to jest dowód na to w jakim kraju prawa i sprawiedliwości żyjemy.
-
18.12.2019
Wymienione tutaj powody są w większości znaczące. Koszty zatrudnienia, składki,z pewnością odbiją się w przyszłym roku. Do tego wszystkiego, znacząco przyczynia się sama jakość oferowanej pracy. Są firmy, które w celu jakiegoś tam obejścia prawa oraz zmniejszenia kosztów zatrudniają na umowach agencyjnych tzw.B2B. Popatrzmy np. Na RUCH. Wszystkie kioski - a raczej pozostałości, biorąc pod uwagę tempo składanych rezygnacji, obsadzone sa ludźmi na samozatrudnieniu. Umowy,ktore dostają do podpisania, są często bardzo enigmatycznie zapisane. Ilość godzin pracy w miesiącu średnio 320 za nawet nie średnią krajową to już kolejne wytłumaczenie braku rąk do tej pracy.
Jeżeli chodzi o tę firmę, to o wszystkich problemach możecie zapoznać się tutaj:
(fragment komentarza niezgodny z regulaminem forum)
1