Ubrania dla fanów Lidla wracają do sprzedaży w sklepach sieci. Tym razem jest ich więcej: dresy, kolarki, nerki...

Nowa mapa zatrudnienia: Nowa mapa zatrudnienia: W których branżach rośnie, a gdzie spada liczba ofert pracy?

Analiza najnowszych danych rynkowych wskazuje na wyraźną polaryzację w sektorze handlu i usług powiązanych. Tak przynajmniej wynika z "Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach 2025" opracowanego przez Grafton Recruitment.

Autorzy raportu wskazują, że firmy podchodzą obecnie do procesów rekrutacyjnych z dużą rozwagą, rezygnując z szeroko zakrojonych naborów na rzecz utrzymania kluczowych kompetencji. W niektórych obszarach widzimy znaczne spadki liczby ofert, co eksperci bezpośrednio wiążą z postępującą automatyzacją procesów.

– W HR, finansach czy marketingu spadki mogą być efektem automatyzacji. Coraz więcej zadań przejmują systemy, dlatego zespoły nie są już tak intensywnie rozbudowywane – wskazuje Magdalena Głuchowska, Lead Recruitment Expert w Grafton Recruitment.

Zupełnie inna dynamika charakteryzuje logistykę i obsługę klienta. W logistyce wzrost liczby ofert na przestrzeni ostatnich dwóch lat sięgnął aż 9 proc. Jest to efekt gwałtownego rozwoju e-commerce oraz koniecznością sprawnego zarządzania łańcuchami dostaw. 

To także Cię zainteresuje: Ile zarabia się w handlu detalicznym i FMCG? Oto najnowsze dane

Logistyka: największy wzrost liczby ofert pracy

Wzrost liczby ofert pracy w logistyce to efekt globalizacji łańcuchów dostaw, inwestycji w nowoczesne magazyny i wspomnianej już ekspansji e-commerce. Ze względu na rozwój automatyzacji w logistyce, coraz większe znaczenie będą zyskiwać specjaliści posiadający kompetencje cyfrowe.

– Największy popyt dotyczy takich stanowisk jak magazynierzy, spedytorzy, operatorzy wózków widłowych, technicy, planiści oraz specjaliści ds. logistyki i analizy danych.  Coraz większe znaczenie mają kompetencje cyfrowe. Wraz z wdrażaniem robotów mobilnych i systemów zarządzania flotą rośnie też zapotrzebowanie na ekspertów ds. utrzymania infrastruktury logistycznej i automatyki – wskazuje Aneta Mozyrska, Project Manager w Grafton Recruitment.

Niemal 25 proc. Polaków regularnie odczuwa głód

Aż 35 proc. dorosłych Polaków w minionym roku realnie doświadcza ograniczeń żywieniowych. Tak wynika z badania agencji Zymetria przeprowadzonego w listopadzie 2025 r. na reprezentatywnej próbie Polaków w wieku 18-70 lat.

Dodatkowo dla niemal co czwartej osoby nie są to incydenty, ale sytuacje powtarzające się regularnie, czyli „często” lub „czasami”. Natomiast 46 proc. badanych przyznało, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy towarzyszyła im obawa o to, czy wystarczy im środków na zakup żywności. Lęk o zaspokojenie podstawowych potrzeb fizjologicznych staje się stałym elementem codzienności dla dużej części społeczeństwa.

Pomijanie posiłków to poważny problem i sygnał alarmowy

Problem niedożywienia objawia się na różne sposoby. Część osób musiała pomijać posiłki lub też jeść mniejsze porcje niż wynika to z ich zapotrzebowania. Niektórzy ankietowani wskazywali, że wybierali najtańszą, niskiej jakości żywność. A to wszystko ze względów na ograniczenia finansowe.