Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa uważa, że do dyskryminacji płacowej kobiet w branży handlowej przyczynia się głównie dominacja mężczyzn na wyższych stanowiskach (materiały prasowe)
− Obowiązujący w Polsce, wspierany od lat przez politykę społeczną państwa, wzorzec kariery zawodowej sprzyja dyskryminacji płacowej kobiet − uważa Piotr Szumlewicz. Przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa w rozmowie z portalem wiadomoscihandlowe.pl przyznaje, że handel to branża w, której różnice w wynagrodzeniach między płciami również są niebagatelne.
Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związkowej Alternatywy: Dla wyrównania zarobków kobiet i mężczyzn kluczowa jest jawność płac w całej gospodarce
− Obowiązujący w Pols...