Pedro Soares dos Santos, dyrektor generalny Jerónimo Martins, zarobił w 2023 roku łączne wynagrodzenie w wysokości 4,9 mln euro. Jest tym samym szefem portugalskiej spółki, którego płaca pozostaje najbardziej w kontraście do wynagrodzeń pracowników.
Pensja wielokrotnie wyższa niż stanard w biznesie
Dziennikarze portugalskiego portalu expresso.pt zebrali dane ze sprawozdań i raportów finansowych 15 z 16 spółek giełdowych tamtejszego indeksu PSI. W z 2022 rokiem nastąpiła niewielka zmiana, ale luka płacowa między wynagrodzeniami dyrektorów generalnych czy prezesów spółek wchodzących w skład PSI, a wynagrodzeniami ich pracowników pozostaje wysoka.
Prezesi z indeksu PSI zarabiają średnio 35 razy więcej niż otrzymują średnio ich pracownicy. W badaniach przeprowadzonych w ubiegłym roku różnica była nieznacznie większa. Otrzymali oni 36-krotność zarobków pracowników.
Pedro Soares dos Santos kieruje firmą od ponad 10 lat
"Pomimo zmniejszenia dysproporcji, nadal zdarzają się przypadki, takie jak sprawa Jerónimo Martins, w których nadal konieczne jest zsumowanie średniej pensji 232 pracowników, aby osiągnąć wynagrodzenie szefa, Pedro Soaresa dos Santosa" – czytamy w expresso.pt.
Pedro Soares dos Santos od kwietnia 2010 roku jest dyrektorem generalnym, a od 18 grudnia 2013 roku prezesem zarządu Jeronimo Martins i zastąpił na tym stanowisku swojego ojca. Karierę zawodową rozpoczął w 1983 roku w Grupie Jerónimo Martins jako asystent ds. zakupów w dziale produktów łatwo psujących się w Pingo Doce, a następnie dołączył do działu operacyjnego jako kierownik sklepu.
