Nawet kilkadziesiąt złotych trzeba zapłacić za usługę zakupów z dostawą do domu

Biedronka przeznaczy 300 mln zł na Nagrodę Specjalną im. Soaresa dos Santosa dla pracowników

Sieć Biedronka wypłaci swojej załodze Nagrodę Specjalną im. Soaresa dos Santosa. Kwota tego świadczenia wynosi 4000 zł brutto na osobę. Łączny budżet przeznaczony na ten cel przez detalistę to ponad 300 mln zł.

– Nagroda ta jest wypłacana co roku i zależy od wyników Grupy oraz Spółki - na które wpływają takie czynniki, jak liczba klientów odwiedzających nasze sklepy oraz ich rosnąca satysfakcja, przekładająca się na ciągły wzrost udziału w rynku – wskazuje Luis Araújo, prezes sieci Biedronka.

Biedronka wypłaci premie za styczeń i luty, za solidne wyniki w trudnych warunkach

Dodatkowa premia trafi do 61,5 tysiąca osób zatrudnionych na stanowiskach niemenedżerskich:

• niemal 56 tysięcy pracowników sklepów,
• ponad 4,5 tysiąca osób z centrów dystrybucyjnych,
• blisko tysiąc pracowników biurowych.

Jak podkreśla sieć Biedronka, wszyscy pracownicy, którym przyznano dodatkową nagrodę, mają otrzymać pieniądze najpóźniej do końca tygodnia. W praktyce oznacza to, że wpłaty na konta powinny przyjść do 24 kwietnia 2026 r.

Kto otrzyma 4000 zł brutto? Kryteria przyznawania Nagrody Specjalnej im. Soaresa dos Santosa w w Biedronce

Warto zauważyć, że wypłata premii wiąże się z rygorystycznymi kryteriami zatrudnienia. Uprawnione są wyłącznie osoby, które rozpoczęły świadczenie pracy na podstawie umowy nie później niż 1 kwietnia 2025 roku. Dodatkowo pracownicy muszą pozostawać w strukturach firmy w dniu 1 kwietnia 2026 roku. 

Strategiczny ruch giganta handlu – inwestycja w technologiczną spółkę

Duńska Salling Group, do której należy m.in. sieć dyskontów Netto Polska, ogłosiła przejęcie mniejszościowych udziałów w firmie technologicznej Enterspeed za pośrednictwem swojego funduszu inwestycyjnego Salling Seeds. Enterspeed to firma technologiczna z siedzibą w Danii, która pracuje z AI i zarządzaniem danymi (data master).

Właściciel Netto rusza na podbój nowego rynku. Niewiele sieci by się na to odważyło

– Jesteśmy dumni, że nasza pierwsza inwestycja jest już realizowana. Dzięki Salling Seeds chcemy zbudować pomost między innowacyjną siłą, którą dostrzegamy u przedsiębiorców, a skalą i doświadczeniem, jakie sami możemy wnieść do firm. Teraz działamy i skupiamy się na nowych firmach – również poza granicami kraju, gdzie analizujemy potencjał firmy i to, w jakim stopniu wpływa ona pozytywnie na naszych klientów i na nas samych – mówi Anders Hagh, prezes Salling Group.