Kaufland ruszył z nową ogólnopolską kampanią employer brandingową pod hasłem "Jedziemy z tematem!”. Sieć chce pokazać handel jako nowoczesne, stabilne i rozwojowe miejsce pracy — szczególnie dla przedstawicieli pokolenia Z i Millenialsów. W centrum kampanii znaleźli się prawdziwi pracownicy firmy, a nie zawodowi aktorzy.
Nowa komunikacja jest odpowiedzią na coraz mocniejszą walkę retailerów o pracowników. Branża handlowa od kilku lat mierzy się z problemami rekrutacyjnymi, rosnącymi oczekiwaniami kandydatów oraz koniecznością zmiany wizerunku pracy w sklepach i logistyce.
Kaufland w nowej kampanii wyraźnie odchodzi od klasycznego employer brandingu opartego na korporacyjnych hasłach i stockowych wizerunkach pracowników.
System personalizowania puszek Coca-Cola akceptował kontrowersyjne hasła, które miały znaleźć się na opakowaniu. Program odrzucał zwroty o Jezusie, ale akceptował te o Szatanie. Firma wyjaśnia, że ich narzędzie miało problemy techniczne. Coca-Cola wstrzymała nowe zamówienia.
Polski lider sektora fitness i wellness, Xtreme Brands, podpisał umowę Master Franchise z globalną australijską marką Strong Pilates. Polscy przedsiębiorcy przejmą odpowiedzialność za rozwój tego innowacyjnego konceptu premium w aż 10 krajach Europy Środkowo-Wschodniej. To kamień milowy w strategii grupy, która do 2030 roku planuje zarządzać siecią 750 lokalizacji w całym regionie.
