04.07.2024 / 09:06
StoryEditor

Zmiana za sterami Alimentation Couche-Tard. Właściciel sieci Circle K będzie miał nowego dyrektora generalnego

Firma Alimentation Couche-Tard - właściciel stacji paliw Circle K będzie miała nowego dyrektora generalnego (fot. materiały prasowe)
Alimentation Couche-Tard, kanadyjski operator paliwowy, będący właścicielem sieci Circle K, ogłosił zmianę na jednym z najwyższych szczebli władzy. Nowym dyrektorem generalnym firmy będzie Alex Miller, który obejmie to stanowisko z dniem 6 września br.

Alex Miller nie jest w Alimentation Couche-Tard postacią nową – spędził w tej firmie prawie 13 lat, a obecnie pełni w niej funkcję dyrektora operacyjnego.

Co przemaw...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 90% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

05.08.2026 / 11:47
StoryEditor
Rewolucja retail media w Grupie Eurocash. Targetowanie kampanii w ponad 4800 sklepach
Rewolucja retail media w Grupie Eurocash. Targetowanie kampanii w ponad 4800 sklepach (fot. Grupa Eurocash)

Grupa Eurocash rozwija ekosystem retail media, który daje możliwość centralnego zarządzania i dystrybucji treści na ekranach w ponad 4800 sklepów. Nośniki działają już w placówkach ABC, Groszek, Euro Sklep, Delikatesy Centrum oraz Duży Ben. – Daje to możliwość prowadzenia kampanii w tysiącach sklepów różnych sieci i formatów – mówi Anna Białobrzeska z Grupy Eurocash.

W artykule przeczytasz:

  • Cyfrowa komunikacja in-store w tysiącach placówek
  • Centralne zarządzanie retail media – od pilotażu w sieci Duży Ben do wdrożenia w 4800 sklepach
  • Retail media w Grupie Eurocash umożliwiają precyzyjne targetowanie komunikacji
  • Ponad 50 zrealizowanych kampanii w Eurocash Retail Media

Cyfrowa komunikacja in-store w tysiącach placówek

Grupa Eurocash w jeszcze większym stopniu stawia na retail media i w związku z tym rozwija sieć ekranów reklamowych zlokalizowanych w ponad 4800 sklepów. W tym celu wykorzystuj m.in. platformę Illusion firmy Dasoft Technologies, która umożliwia centralne zarządzanie i dystrybucję treści na nośnikach cyfrowych w sklepach.

 System stanowi kluczowy element projektu Eurocash Retail Media & Shopper Insights, który sieć rozwija we współpracy z partnerem technologicznym Footprints AI.

image

Rewolucja AI w handlu. Ceny będą zależały od twojego wyglądu i stanu konta?

Grupa Eurocash podkreśla, że zautomatyzowane zarządzanie treściami ułatwia producentom bezpośrednią komunikację z konsumentem przy półce. Poprzez platformę Illusion spółka obsługuje obecnie ekrany w placówkach takich sieci jak ABC, Groszek, Euro Sklep, Delikatesy Centrum oraz Duży Ben, integrując tradycyjną sprzedaż z narzędziami cyfrowymi.

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 70% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

03.08.2026 / 16:50
StoryEditor
Paradoks na rynku pracy. Firmy chcą zatrudniać, pracownicy boją się zmian
Firmy zatrudniają na potęgę, ale kandydatów wciąż brakuje (fot. Shutterstock)

Polski rynek pracy wysyła sprzeczne sygnały. Z jednej strony firmy nie zwalniają tempa rekrutacji i wciąż planują zatrudniać nowych pracowników. Z drugiej, coraz więcej specjalistów rozważa zmianę pracy, jednocześnie z obawą patrząc na swoją zawodową przyszłość. Takie wnioski płyną z najnowszego raportu Hays Poland "Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów".

W tym artykule przeczytasz:

  • Rekrutacje nie zwalniają... W czym więc tkwi problem?
  • Luka kompetencyjna rośnie
  • Pracownicy chcą zmian, ale nie są pewni przyszłości
  • Kompetencje stają się najcenniejszą walutą

Rekrutacje nie zwalniają... W czym więc tkwi problem?

Z badania przeprowadzonego wśród ponad 500 firm wynika, że 90 proc. pracodawców planuje prowadzić rekrutacje w drugim półroczu 2026 roku. Co więcej, 43 proc. organizacji spodziewa się, że ich aktywność rekrutacyjna będzie większa niż w pierwszych sześciu miesiącach roku. W pierwszym półroczu nowych pracowników poszukiwało 95 proc. badanych firm. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 83% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

11. sierpień 2026 19:18