01.06.2017 / 13:46
StoryEditor

Nestlé rozbudowuje wartą 1 mld zł fabrykę w Nowej Wsi Wrocławskiej.

Fabryka Nestle Purina w Nowej Wsi Wrocławskiej (mat. prasowe)
Nestlé Polska finalizuje planowany 4 etap inwestycji w fabryce PURINA PetCare w Nowej Wsi Wrocławskiej. Po dwóch latach od otwarcia, zakład notuje stały wzrost produkcji, zaś personel zwiększył się do około 900 osób. Wartość inwestycji wynosi 1 mld zł.

Karmy dla zwierząt domowych Nestlé PURINA PetCare są obecne w naszym kraju już od 17 lat. W Polsce zamieszkuje ponad 13 milionów psów i kotów, co czyni ją największym rynkiem ka...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 91% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

18.03.2026 / 09:17
StoryEditor
Gen Z zmienia zasady gry w handlu. Liczą się wartości, nie tylko produkt
Gen Z zmienia handel. Liczą się wartości i transparentność(fot. Shutterstock)

Gen Z kupuje najwięcej spośród wszystkich pokoleń, ale jednocześnie stawia przed markami znacznie wyższe wymagania. Liczy się nie tylko produkt i cena, lecz także wartości, transparentność i spójność działań – wynika z danych Geopost i Deloitte. Co to oznacza dla handlu?

W tym artykule przeczytasz:

  • Gen Z napędza e-commerce  i podnosi poprzeczkę
  • Środowisko zakupowe przenosi się do social mediów
  • Koniec dominacji fast fashion? Gen Z szuka unikalności
  • Transparentność nowym standardem
  • Dlaczego Gen Z nie kupuje pustych deklaracji?
  • Nowe zasady gry w handlu detalicznym

Gen Z napędza e-commerce  i podnosi poprzeczkę

Pokolenie Z wyrasta na najbardziej aktywną zakupowo grupę konsumentów. Jak wynika z raportu Barometr E-shopper Geopost, przedstawiciele tej generacji realizują średnio 60,9 zakupów online rocznie – najwięcej spośród wszystkich grup wiekowych. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 87% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

11.03.2026 / 16:47
StoryEditor
60 mln zł na podwyżki w Kauflandzie. Tyle zarobi magazynier i menedżer [STAWKI]
60 mln zł na podwyżki w Kauflandzie. Tyle zarobi magazynier i menedżer [STAWKI] (fot. Canva + Kaufland Polska)

Sieć Kaufland od marca podnosi wynagrodzenia pracownikom logistyki i na stanowiskach liderskich w marketach. Sieć na podwyżki dla tej grupy przeznaczy dodatkowe 60 mln zł. Wcześniej podwyżki otrzymali także sprzedawcy, kasjerzy oraz pracownicy porządkowi marketów. Sprawdzamy, jakie są stawki dla magazyniera, kasjera, a jakie dla menedżera zespołu?

W artykule przeczytasz:

  • Podwyżki w Kauflandzie dla kadry liderskiej i pracowników logistyki
  • Jakie wynagrodzenie dla kasjera, magazyniera i lidera?
  • Kaufland planuje zwiększyć zatrudnienie ze względu na rozwój e-commerce
  • Jakie są benefity dla pracowników Kauflandu?
  • Spór zbiorowy z organizacją związkową

Przedstawiciele sieci Kaufland Polska będą gośćmi tegorocznej edycji kongresu Retail Trends 2026.

Tutaj sprawdzisz listę potwierdzonych prelegentów, agendę wydarzenia oraz znajdziesz link do rejestracji. Zapraszamy.

----------------------

Nowe stawki w Kauflandzie dla kadry liderskiej i pracowników logistyki

Od początku marca 2026 r. sieć Kaufland wdrożyła nowy system wynagrodzeń. Wyższe pensje trafiają do ponad 3 tys. pracowników pełniących funkcje liderskie w marketach oraz osób zatrudnionych w obszarze logistyki.

– Tylko w tym roku obrotowym zwiększyliśmy całkowite koszty personalne o blisko 10%, przeznaczając dodatkowe 60 mln zł rocznie na podwyżki dla kadry liderskiej i pracowników logistyki – mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor personalna w Kaufland Polska.

Natomiast od stycznia 2026 r. wyższe wynagrodzenia otrzymuje ponad 12 tys. pracowników zatrudnionych na stanowiskach sprzedawca/kasjer oraz pracownik porządkowy w marketach Kauflandu.

image

Od 6 000 do 40 000 zł. Sprawdź aktualne płace w handlu, marketingu i logistyce

Zarobki w Kauflandzie po podwyżkach w 2026. Jakie wynagrodzenie dla kasjera, magazyniera i lidera?

Z informacji przekazanych przez Kaufland wynika, że nowe stawki wynagrodzenia są najniższe dla sprzedawców-kasjerów, niewiele większe dla magazynierów i wyższe dla kadry liderskiej.

Oto jakie są widełki płacowe na poszczególnych stanowiskach w sieci Kaufland: 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 66% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

19. marzec 2026 13:31