Dino rozpycha się łokciami? Jakie udziały w rynku spożywczym ma największa sieć supermarketów w Polsce?

Ultimatum związkowców wobec zarządu Dino Polska

Związkowcy z Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy zrzeszającej pracowników m.in. Dino, Kauflandu i Biedronki, wezwali zarząd Dino Polska do rokowań. Związek wyznaczył spotkanie na 16 i 19 stycznia 2026 r.

– Udział w rokowaniach jest obowiązkowy dla obu stron – wynika to wprost z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Albo będzie dialog i porozumienie, albo zaostrzenie działań ze strony Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy – podkreślają związkowcy.

Dodatkowo, jeśli zarząd sieci handlowej nie podejmie rozmów, sprawa trafi do mediatora z ramienia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. A udział w takich mediacjach jest obligatoryjny.

Po 900 zł podwyżki i zwiększenie zatrudnienia – czego żądają związkowcy?

Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy swoje postulaty przedstawili 10 grudnia, a na ich realizację dali czas zarządowi Dino do 30 grudnia 2025 r. Lista postulatów obejmuje zarówno kwestie finansowe, jak i organizacyjne. 

Kaufland uruchomił usługę szybkich dostaw produktów ze swoich sklepów zamawianych w aplikacji Glovo w kolejnej aglomeracji. Warszawa to drugie po Krakowie miasto na mapie Polski, w którym klienci sieci mają możliwość skorzystania z tej opcji. 

Jednocześnie Kaufland znacząco zwiększył liczbę produktów dostępnych online – z 5 000 pozycji w fazie testowej oferta wzrosła do 8 000 artykułów. Docelowo sieć zamierza oferować w ramach tej usługi kilkanaście tysięcy SKU.

W ofercie internetowej dominują produkty świeże oraz marki własne (np. K-Stąd Takie Dobre), z wyłączeniem alkoholu, wyrobów tytoniowych oraz produktów z lady. 

Integracja z Kaufland Card i ceny jak w markecie

Kaufland stawia na pełną synergię kanałów sprzedaży. Kluczowym wyróżnikiem jest obietnica identycznych cen – produkty w Glovo kosztują tyle samo, co na półce w sklepie stacjonarnym.