Delikatesy Centrum modernizują sklepy. Już 220 placówek przeszło gruntowny remodeling

Od czego zależą zarobki członków zarządu Dino?

Sieć Dino Polska opublikowała właśnie raport o wynagrodzeniach za 2025 rok. Z dokumentu wynika, że wynagrodzenie zarządu Dino Polska opiera się na dwóch filarach – podstawie oraz premii rocznej.

Wysokość wynagrodzenia członków zarządu ustala Rada Nadzorcza Dino. Brane są przy tym pod uwagę cztery czynniki:

• sytuacja finansowa spółki,
• osiągane wyniki,
• doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe członka zarządu,
• poziom odpowiedzialności wynikający z zajmowanego stanowiska.

Wrze pod siedzibą Dino. Związkowcy przynieśli zarządowi... torbę buraków

Polityka sieci handlowej zakłada także, że stała część pensji nie może przekraczać 10-krotności średniego wynagrodzenia pracownika etatowego w spółce. Natomiast udział wynagrodzenia zmiennego w całkowitej puli ma stanowić kluczowy czynnik motywujący menedżerów do organicznego i dynamicznego rozwoju sieci sklepów. Rada Nadzorcza indywidualnie ustala wysokość rocznych bonusów finansowych po dogłębnej ocenie efektywności pracy każdego z członków organu zarządzającego. 

UOKiK oskarża H&M oraz Peek & Cloppenburg o niedozwolone praktyki w e-commerce

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformował 27 maja 2026 r. o postawieniu zarzutów dużym sieciom odzieżowym. Prezes UOKiK sformułował zarzuty wobec sklepów internetowych należących do H&M oraz Peek & Cloppenburg. Głównym przewinieniem obu platform ma być niewłaściwe informowanie konsumentów o wprowadzanych obniżkach cen.

Służby w biurach Lidla i kontrahentów sieci. Urząd sprawdza możliwą zmowę

– Nieustannie monitorujemy sposób, w jaki sklepy prezentują promocje – mówi Tomasz Chróstny, prezes UOKiK. – Przypominam, że również kupujący online muszą być poinformowani o najniższej cenie, jaka obowiązywała w okresie 30 dni przed wprowadzeniem danej obniżki. Taka informacja powinna znajdować się w każdym miejscu, w którym jest to komunikowane – dodaje szef Urzędu. 

UOKiK zarzuca H&M organizację fikcyjnego klubu lojalnościowego

Analiza przeprowadzona w sklepie online H&M przez kontrolerów UOKiK wykazała nieprawidłowości związane z ofertami dla tak zwanych klubowiczów. Sieć prezentowała dla nich niższe ceny promocyjne, a dla pozostałych użytkowników wyższe.