Rządowy plan ratunkowy dla polskiej gospodarki miał przewidywać szereg działań mających na celu poprawę płynności finansowej przedsiębiorstw, odroczenia niektórych obowiązków (o...
02.04.2020 / 15:08
StoryEditor
W ostatnim tygodniu ponad 11000 firm złożyło wniosek o zawieszenie działalności
Przepisy i zaproponowane procedury są zbyt skomplikowane, a skala pomocy niewystarczająca - mówi Anna Szmeja, prezes Retail Institute.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
05.02.2026 / 10:32
StoryEditor
Mróz ścisnął Biedronkę w styczniu. Dyrektor pisze do pracowników w sprawie premii. Mamy odpowiedź sieci [NASZ NEWS]
Sklep sieci Biedronka (fot. Shutterstock)
Dyrektor operacyjny Biedronki Paweł Stolecki w liście do pracowników, do którego dotarł nasz portal, ogłosił, że w styczniu sieci nie udało się zrealizować minimalnego planu, który uprawnia do wypłacenia premii. Pracownicy mogą dostać te pieniądze w lutym, jeśli osiągną konkretne parametry sprzedaży.
“Drogie Koleżanki i drodzy Koledzy, jak wiecie, w miesiącu styczniu nie udało się Nam się osiągnąć minimalnego progu realizacji planu na poziomie 96%, który uprawniałby do wypła...
03.02.2026 / 13:19
StoryEditor
Niewolnicy w Dino. Jeden z magazynierów ujawnia szokujące kulisy pracy w sieci
Jeden z magazynierów Dino zdecydował się ujawnić kulisy pracy w sieci (fot. mat. prasowe)
Dino Polska regularnie raportuje o dynamicznym wzroście liczby placówek i rekordowych przychodach. Na sukcesach sieci cieniem kładą się jednak olbrzymie napięcia na linii pracownicy-pracodawca. Światło na to, co dzieje się za zamkniętymi drzwiami centrów dystrybucyjnych Dino, rzuca relacja 33-letniego Andrzeja, pracownika magazynu Dino.
Pracownik magazynu Dino zdecydował się opisać rzeczywistość, bo jak twierdzi "nie jest niewolnikiem", a granice jego wytrzymałości zostały przekroczone.
Wydajność ponad wszystko? 20 ton na pracownika
Z relacji sygnalisty, zamieszczonej w "Fakcie" wynika, że praca w magazynach Dino opiera się na morderczym systemie akordowym, który nie bierze pod uwagę fizjologicznych potrzeb człowieka.
Aby wyrobić narzucone normy, pracownicy mają przenosić dziennie około 20 ton towaru. Każda czynność niebędąca skanowaniem (nawet wyjście do toalety czy krótka rozmowa) jest traktowana jako przestój w pracy, co realnie obniża wypracowaną dniówkę.