24.04.2019/10:06

Luis Araujo, prezes Biedronki: Poprawa warunków płacowych to nasz priorytet

Biedronka chce budować ze swoimi pracownikami "długotrwałą i dobrą relację", dlatego priorytetem sieci od kilku lat jest "systematyczna poprawa warunków płacowych w sklepach" - napisał Luis Araujo, dyrektor generalny Jeronimo Martins Polska, w liście do pracowników, do którego kopii dotarła redakcja portalu wiadomoscihandlowe.pl.

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z bycia naszym Subskrybentem!

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 45 tys. materiałów dziennikarskich
  • Dostęp do wszystkich galerii zdjęć i materiałów wideo
  • Satysfakcję z przynależności do unikalnej społeczności ludzi ze świata handlu/FMCG skupionej wokół portalu wiadomoscihandlowe.pl - największego tego typu serwisu w Polsce
Dodaj komentarz

37 komentarzy

  • 14 15 15.06.2022

    Zacznijcie szanować pracowników

  • 14 15 14.06.2022

    SOM czyżby pani zapomniala że mobbing jest Karalny!

  • 14 15 09.06.2022

    Ekipa biedronek nie dajcie się wyzyskiwac stop reżimowi Portugalii mówcie i piszcie o tym.

  • 14 15 08.06.2022

    Czytając różne wpisy sytuacja wyzysku w każdej biedronce powszechna i celowa 2-3 os.na zmianie kasa płynie strumieniem .

  • 14 15 08.06.2022

    Audyty są po to by pracownik nie dostał żadnej premi cenowy nikt tych cen nie ogarnia brak listew cenowych ceny klejone na taśmę przybijane cwany zarząd scedowal odpowiedzialność na pracownika wstyd zenada

  • 14 15 07.06.2022

    Wyzysk praca ponad ludzkie możliwości terror psychiczny to obraz pracy w biedronce. Czy naprawdę nikt się nie zainteresuje co się dzieje na sklepach.

  • 14 15 03.06.2022

    Zarząd powinien się wstydzić jak wygląda sklep6 stare lodówki regaly pordzewiałe mole latające tylko kasa i kasa

  • 14 15 01.06.2022

    Co na wyzysk w biedronce pip sieć wraca do wykorzystania dawnych metod sprzed afery pracownicy pracują na 3 zmiany czego niema w umowie o pracę

  • Złodziej 26.11.2020

    Serio socjalny pokój jest czarny jakby myty rok temu, widać jak pracownicy jeżdżą na butach a o godzinie dziewiątej wieczór dwie na pięć kas otwartych. To po co do 24? Tak jest w Chrzanowie.

  • janek 18.05.2019

    maja ukrainców z worka do roboty

  • Zła 06.05.2019

    Ja też pracuję 13 rok i podwyżki nie dostałam , awansowała na Starszego kasjera i też 2500 brutto. Obowiązków doszło a kasa ta sama , bo zrobisz to lepiej , by ty wiesz jak, szybciej . A nowym już drugi raz w tym roku dali podwyżkę .

  • LA RUINA 30.04.2019

    Tak a ci co pracuja 13 lat...dostaną = wielki h...j !!!! , trzeba zwijać bambetle...i spadać do LIDLA.....to tak jakby dostać w pysk będąc starym doświadczonym pracownikiem

  • Pracownik 26.04.2019

    Co za bzdety wypisują i podwyżkach, pracowałam 7lat i mam 2500brutto ,złożyłam wymowienie bo mam dość tego obozu pracy ,traktują nas jak maszyny do zarabiania kasy ,kierownik sklepu to już z dala śmierdzi biedronka a kierownicy rejonu w życiu nie spotkałam się z tak podłym ludźmi, nie życzę nikomu aby tam pracował, szkoda zdrowia.

  • Roleta 26.04.2019

    Podwyżki dostali tylko wybrani reszta obeszła się smakiem.

  • Maszka 25.04.2019

    Tak zgadza się podwyżka tylko dla nowych pracowników reszta kolejny raz bez podwyżki pracujemy dla dobra biedry my którzy szkolimy nowych pracowników pracujemy dla ideii a gdzie są związki zawodowe maja nas starych pracowników w d------

  • Nie pokonana 25.04.2019

    Kpina nie podwyżka

  • Kasjer który za niedługo kończy pracę w tej smutnej firmie 25.04.2019

    Szkoda, że redakcja nie dotarła do tego, że wszystko jest brutto, że było 500 zł za brak absencji, 130 zł pod warunkiem, że sklep wykona 110% założonego miesięcznego budżetu (gdzie ustalany jest raczej na tyle by sklep zrobił ok 90-95%), Dodatki za staż są WSTRZYMANE, biedronka nie chce nikogo więcej zatrudniać (pic na wodę fotomontaż z tymi ogłoszeniami), są straszne rozbieżności w płacach w zależności od regionu, jak się pójdzie na urlop to się traci premię za brak absencji(proporcjonalnie ale powyżej tygodnia to zabierają 3/4 premii)... Także ten artykuł jest do ypud

  • jeszczePracownikBierdonki. 25.04.2019

    Ciekawe ile osób po tych pseudo podwyżkach zwolnią. Dadzą parę groszy podwyżki której się nie odczuje a etatuw nie zwiększą. Ta firma to obóz pracy która znów ma swoich pracowników w głębokim poważaniu. Za mało etatów na wszystkich sklepach przez co syf po pachy, ale to oczywiście nam pracownikom zbiera się od rejonów i somów. Przenoszenie pracowników na inny sklep bez pytania o zdanie, brak klimatyzacji na wielu sklepach. Często w zimę poniżej 15 stopni. Kierownicy sklepu też często są zwyklymi chamami a jak trafi sie kierownik człowiek to jest gnojony przez górę. Nikomu nie polecam pracy w tym obozie.

  • Wkurzony kasjer 25.04.2019

    Tak wielki Pan twierdzi że my jesteśmy tacy ważni haha stary pracownik jest niedoceniany nie dostaje podwyżki. Tak samo jak z premia roczna osoba zatrudniona do 3 kwietnia dostanie kasę a Ci co są zatrudnieni 4 już nie... A nie można było dać ale nawet 100 zł mniej ale coś im dać człowiek zapierdala dniami i nocami i dostał w twarz od jmp a nie dziękuję albo jakieś pieniądze

  • MartaG 25.04.2019

    Jestem kierownikiem Sklepu. To co pisze tu Gośka Tadych(szacun za odwagę) to prawda. Dlatego na moim sklepie też w Warszawie od piątku już 10 osób zapowiedziało że bierze opiekę na dziecko albo że mają kaszelek. Za chwile weekend majowy a okaże się że nie będzie kim kas obsadzić bo dyrekcja woli się chwalić jak to daje podwyżki ale zapomina o Warszawie i innych dużych miastach.

  • Givsz 25.04.2019

    Świnoujście też zarabia jak Warszawa - 2700 zł brutto na start, 3000 zł po 3 latach. Gdyby nie to, połowa pracowników uciekłaby do Niemiec, gdzie daleko nie ma.

  • Gosia T 24.04.2019

    Pracuje w Biedronce od 12 lat. Firma chwali się ze w styczniu były podwyżki o 50zl ale zapomniała dodać ze tylko dla tych którzy mieszkają w małych miejscowościach. Warszawa i duże miasta nie zobaczyły tej podwyżki. To samo ma miejsce obecnie z tą którą się chwalą w tym artykule. Podwyżkę dostają tylko ci co mieli 2200 podstawy czyli małe miasta i wioski. Warszawa ma na wejście podstawy 2700 wiec żadnej podwyżki widzieć nie będzie.

  • Biedronka 24.04.2019

    Co za pitolenie kto dostał podwyżkę???
    Jedynie ci najmłodsi stażem dostali a starzy pracownicy zero nic.
    Premia śmiech na ulicy grosze za ciężką pracę.

  • mmmmmm 24.04.2019

    A o magazynierach zapomniał

  • xxxx 24.04.2019

    Stawki od 1 kwietnia "POLSKA A":
    do roku 2300; po roku 2400; po 3 latach 2500.
    Dotychczas: do roku 2250; po roku 2350; po 3 latach 2500

  • Małgorzata Tadych 24.04.2019

    Jestem kasjerem w Warszawie .Pic na wodę. Na Warszawę nie ma podwyżek. Po za tym jaka to podwyżka skoro fotek pory było 2700+550 premii za brak absencji 3250 a teraz jest 2750 +450 premii za absencje . 3200 coś chyba nie tak policzyli bo wychodzi obniżka pensji a nie podwyżka. Zabrali 100 zł z premii za obecność i szpanują że podwyżki dali

  • Olo 24.04.2019

    Ale hojni. Toż to 30 złotych na rękę więcej niż najniższa krajowa. Z czym do ludzi.

  • Biedronkowa 24.04.2019

    Porażka i żenada to nie są podwyżki tylko jałmużna

  • 111111 24.04.2019

    Czy ktoś oglądał Dzień Kobiet? Jeśli ktoś oglądał to powiem tylko tyle w biedronce nic się nie zmieniło od tamtego czasu jedynie wprowadzenie elektronicznej ewidencji pracy i zasad BHP Jak ludzi brakowało tak brakuje a roboty coraz więcej i wymagań coraz mniej Praca nie jest adekwatna do osób ile tam pracuje Pieniądze to nie wszystko To jest mydlenie oczu pieniędzmi bo jak mają wytłumaczyć brak rąk do pracy? A starszym pracownikom już się nic nie należy? Tylko tym co pracują rok i trzy lata? A reszta?

  • Adela 24.04.2019

    Kasa zajebista prezes sam niech się wyżywienie i opłaci wszystko za 2300 brutto

  • pablo 24.04.2019

    A pracownicy którzy pracują ponad 5 lat co z nimi? Dlaczego są pominięci!!!?

  • Cała 24.04.2019

    A co z pracownikami kasjerami zastępca i kierownika i kierownicy sklepów którzy pracują już bardzo długo w biedronce
    Oni nie dostali nawet złotówki podwyżki a to właśnie my powinniśmy dostać podwyżki głównie my trzymamy bfirme na rynku to dzięki nam starym pracownikom biedronka na takie wyniki
    A jak zwykle nic nie distalismy
    Jeżeli będzie tak dalej to z tego co wiem strajk n nauczycieli to nic

  • Kama 24.04.2019

    Temu panu chyba się coś pomyliło i to grubo...ale ta sama strategia co zawsze -fake news o podwyżkach zeszłorocznych i porównanie do stycznia...gdzie Lidl dał pracownik podwyżki w wysokości 9.7%. 50zl brutto podwyżki to jak napluvir nam w twarz...niech ten pan sobie jaj nie urządza,że podniesienie plac to jakiś priorytet...chyba,że rozpatrywany od końca...to jest naprawdę niepojęte ....a w styczniu jakie 50zl...dostali tylko vixkyorzy nie zarabiali minimalnej,ale laski nie robili bo to ustawa regulowała więc mieli obowiązek podnieść do najniższej. Naprawdę lepiej by było gdyby siebie i nas nie ośmieszali w świecie...już wolałabym żeby powiedzieli że nie stać ich na podwyżki tak jak Lidla i ludzie chociaż by widzieli,że mówią z uczciwościa i szczerością....a tu taki cios.

  • Rejsak 24.04.2019

    Kasjer, różnica jest taka, że Lidla są głównie w dużych i średnich miastach. Tam ludzie kupują więcej produktów i często droższych/wyższej jakości. Dzięki temu sieci może zapłacić pracownikom takiego sklepu trochę więcej.
    W małych miastach paragony też niestety są małe i jest ich mniej. Gdyby pracownicy mieli tam zarabiać tyle ile w dużych miejscowościach to sklep działał by na stratach ...

  • K 24.04.2019

    W styczniu te 50 zł to tylko dla tych co mieli podstawy 2200 a NIE dla wszystkich. Ten Pan sam nie wie o czym mówi.

  • Gregory 24.04.2019

    Chwila... po 3 latach podwyżka stażowa wynosiła lacznie 300 zł.100 za pierwszy rok i po kolejnych dwóch 200.tak zawsze było.a teraz manipulacja kolejna... po 3 latach stażowe tylko 200 zł?? To jak niby ma to odpowiadać temu co nie tak dawno biedronka wsztstkim sciemniała że na początek jest 2650 a po 3 latach 2950... oszuści.tu dali tam zabrali.dwa w styczniu to żadna podwyżka... tylko regulacja ustawowa pod minimum ustawowe 2250...

  • Kasjer 24.04.2019

    Hahaha.
    Podwyżka podstawy o 50zł BRUTTO i podniesienie premii za sprzedaż o 30% czyt. 30zł. W porównaniu do Lidla to jak naplucie nam w twarz. Starczy akurat na flaszkę żeby opić te ogromne podwyżki....

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.