Polska na dole Indeksu Elastyczności Zatrudnienia 2019
Polska zajmuje dopiero 30. miejsce na 41 krajów UE i OECD w Indeksie Elastyczności Zatrudnienia 2019, mierzącym elastyczność umów o pracę regulowanych kodeksem pracy.
Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Dostęp roczny 365 dni149.99 zł - 365 dni
- Najważniejsze informacje z branży;
- Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
- Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
1 komentarz
-
09.02.2019
" Sztywność regulacji pracy wypycha osoby mniej wykwalifikowane lub w regionach o niskim poziomie płac na umowy zlecenia (nie obowiązuje kodeks pracy)" jestem doktorem językoznawstwa w Poznaniu. Ani słabo wykwalifikowana, ani w regionie o niskim poziomie płac. Jednak zarówno uczelnia, jak i prywatna szkoła językowa od 2007 roku trzymają mnie na umowie-zleceniu. Pracowałam też krótko dla firmy Berlitz - tam musiałam założyć własną działalność gospodarczą, która w okresie wakacyjnym przynosiła straty.