19.09.2019 / 11:03
StoryEditor

Praca w handlu może być bardzo niebezpieczna. Wstrząsające wyniki kontroli PIP

(fot. Pixabay CC0)
Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła w 2018 r. ponad 600 kontroli przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Nieprawidłowości stwierdzono w co trzeciej placówce. Ciasnota, przeszkody, nieprawidłowe składowanie towarów, zawężanie ciągów komunikacyjnych, a przede wszystkim wadliwe, grożące porażeniem instalacje i urządzenia elektryczne – to najczęściej stwierdzane zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników.

Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła w ubiegłym roku 122 kontrole placówek wielkopowierzchniowych – o powierzchni sali sprzedaży minimum 300 mkw – na rzecz których pracę świ...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 97% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

Konrad Kaszuba
13.01.2026 / 09:06
StoryEditor
Zima atakuje handel. Biedronka, Lidl i Żabka walczą z paraliżem dostaw
Zima atakuje handel. Biedronka, Lidl i Żabka walczą z paraliżem dostaw (fot. Canva + Shutterstock)

Atak zimy wystawił na próbę łańcuchy dostaw największych sieci handlowych w Polsce. Prawdziwym wyzwaniem dla logistyki sieci handlowych była zwłaszcza sytuacja w woj. warmińsko-mazurskim. Sprawdzamy, jak w tych ekstremalnych warunkach poradziły sobie Biedronka, Lidl oraz Żabka.

W artykule przeczytasz:

  • Zima i mrozy testują logistykę sieci handlowych
  • Zima uderza w finanse sieci handlowych
  • Test logistyki Biedronki po zablokowaniu trasy S51
  • Lidl Polska skraca łańcuchy dostaw
  • Żabka i wyzwania na "siódemce"
  • Zima nie zaskoczyła logistyków?

Zima i mrozy testują logistykę sieci handlowych

Ostatnie tygodnie to nagły atak zimy. Od kilku lat podobnych warunków nie było lub były one dość krótkotrwałe i występowały lokalnie. Obecnie w Polsce od wielu dni mamy niskie temperatury, obfite opady śniegu oraz gołoledź. A to powoduje poważne problemy logistyczny dla całego sektora handlowego.

Kluczowym problemem, z którym mierzą się sieci handlowe są drastyczne utrudnienia w prowadzeniu transportu. Zablokowane trasy i ograniczenia nawet na głównych drogach sprawiły, że ciężarówki miały trudności z terminowym dotarciem do centrów dystrybucyjnych.

To natomiast bezpośrednio przekłada się na opóźnienia w dostawach towarów na półki sklepowe. W niektórych lokalizacjach skutkowało to czasowymi brakami produktów, szczególnie tych należących do kategorii świeżych i szybko rotujących.

Zima uderza w finanse sieci handlowych

Dodatkowo centra dystrybucyjne musiały błyskawicznie zaadaptować się do ekstremalnych warunków pracy. Niskie temperatury wpływają na funkcjonowanie magazynów, a logistycy muszą dbać o utrzymanie odpowiednich warunków składowania towarów. W praktyce oznacza to częstsze kontrole towaru i znacznie więcej interwencji technicznych ze strony służb utrzymania ruchu. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 81% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

14.01.2026 / 13:58
StoryEditor
Związkowcy żądają 900 zł podwyżek dla pracowników Dino. Stawiają ultimatum gigantowi
Związkowcy żądają 900 zł podwyżek dla pracowników Dino. Stawiają ultimatum gigantowi (Fot. Shutterstock)

OPZZ Konfederacja Pracy wzywa zarząd do rokowań w sprawie wynagrodzeń dla pracowników. Na dodatek składają zawiadomienie do prokuratury i PIP o możliwości popełnienia przestępstwa przez zarząd sieci. Związkowcy stawiają gigantowi handlu również ultimatum.

 

Ultimatum związkowców wobec zarządu Dino Polska

Związkowcy z Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy zrzeszającej pracowników m.in. Dino, Kauflandu i Biedronki, wezwali zarząd Dino Polska do rokowań. Związek wyznaczył spotkanie na 16 i 19 stycznia 2026 r.

– Udział w rokowaniach jest obowiązkowy dla obu stron – wynika to wprost z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Albo będzie dialog i porozumienie, albo zaostrzenie działań ze strony Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy – podkreślają związkowcy.

Dodatkowo, jeśli zarząd sieci handlowej nie podejmie rozmów, sprawa trafi do mediatora z ramienia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. A udział w takich mediacjach jest obligatoryjny.

Po 900 zł podwyżki i zwiększenie zatrudnienia – czego żądają związkowcy?

Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy swoje postulaty przedstawili 10 grudnia, a na ich realizację dali czas zarządowi Dino do 30 grudnia 2025 r. Lista postulatów obejmuje zarówno kwestie finansowe, jak i organizacyjne. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 72% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

15. styczeń 2026 09:14