26.04.2023/09:35

Rekordowa podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku. Mocno wzrosną koszty zatrudnienia w sklepach

Minimum o 654,40 zł wzrośnie w styczniu 2024 r. najniższa pensja w Polsce. To oznacza, że wyniesie nie mniej niż 4254,40 zł brutto. W praktyce oznacza to spory wzrost kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników w handlu i przy produkcji żywności. Firmy będą się starały przerzucać te koszty na końcowego klienta, co oznacza dalszy wzrost cen na półkach sklepowych i nie tylko.

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
W ramach Prenumeraty WH Plus także:
  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
Dodaj komentarz

22 komentarze

  • lol 22.05.2023

    no to będzie recesja piękna :)

  • pracodawca realista 15.05.2023

    Od 2025 jak minimalna będzie na poziomie ok 4700-5000 zł to sam zus od pracownika to koszt ok 2000 zł lub więcej. Czyli koszty utrzymania pracownika na poziomie ok. 10000 zł z podatkiem miesięcznie !! Ja tam mam w nosie prowadzić firmę i jeszcze robić na podatki. Jak mam płacić od pracownika co miesiąc po 10 tysi to wolę miej zrobić. Zwalniam część ludzi, podnoszę wydajność i zobaczymy czy to się będzie opłacać. Myślę, że koszty tak zjedzą firmy, że większość będzie jednoosobowych działalności bez pracowników lub max 1-2 pracowników. I ceny za wszystko kosmos !!

  • Nick 13.05.2023

    Skoro w Niemczech ceny w sklepach takie same lub niższe i tam płacą po 12k to najwidoczniej stac sklepy

  • Gogo 13.05.2023

    No cóż sporo ludzi straci pracę. No cóż osoby na emeryturach będą jadły słuchy chleb, ceny poszybują w gorę. Prawda głupim narodem łatwo się rozprowadza rządzi. Dla mnie osobiście nie powinno być najniższej krajowej. Jak praca się nie podoba to szukaj nowej. Jak płacisz mało nie będziesz mieć pracownika.

  • Bez komentarza 13.05.2023

    Nauczyciel dyplomowany po 29 latach pracy, studiach dziennych i 3 podyplomowkach 4550 zl brutto ...

  • Hania 12.05.2023

    I bardzo dobrze, inaczej się nie zmusi sieci handlowych do godnej płacy. Taki Carrefour pokazuje super wyniki w Polsce, a dla pracownika nic nie ma. Doświadczonym pracownikom którzy wiedzą wszystko o swojej pracy płaci mniej niż ludziom prosto z ulicy. A według regulaminu wynagradzania najniższą pensja w Carrefour jest nadal 2950 zł za cały etat.

  • Sprzedawca ze Społem 10.05.2023

    Nie ma się co dziwić, że ludzie uciekają z tej pracy. Pracuję od wielu lat w jednej warszawskich spółdzielni powstałych z podziału Społem. Od dłuższego czasu zarobki stoją w miejscu. Jeśli trzeba podnieść podstawę to się ją podnosi do wymaganego minimum. Jednocześnie zabiera się jakiś ze składników pensji. Pensja formalnie rośnie - realnie często jest niższa niż przed podwyżką :-( Bezpłatne nadgodziny są od lat normą.

  • Nazir 10.05.2023

    Powinni płacić tak samo jak płacą w unii europejskiej bez wyjątku ani 1/3 tego po drugie Janusz biznesu chciałby płacić dalej 5 zł pracownikowi za godzinę pracy a sprzedają towar po cenach euro i tak kumulują się coraz wyższe zyski tych ludzi czas się podzielić a nie oni zarabiają a ludzie ledwo na chleb mają.

  • Nazir Spacerpomiescie 10.05.2023

    Irytuje mnie jak Janusz biznesu chciałby dalej płacić 5 zł za pracę a sprzedają towar po cenach euro a czasem drożej niż unii europejskiej po prostu skandal.
    Dziś sklepy w Polsce powinny płacić dokładnie tyle samo ludziom za pracę jak płacą w unii europejskiej a nie nadal 1/3 tego bo towar jest sprzedawany w cenach euro i w takich cenach zarabiają czyli dużo dużo więcej i po tyle sprzedają i kupują.

  • ***** *** 10.05.2023

    Hahaha, niech podnoszą. Będziecie mieli wybór na B2B lub urząd pracy, hahaha. Będziecie robić zakupy w Niemczech Czechach na Litwie bo w tym kraju nikt nic nie wyprodukuje, nic nie sprzeda bo nie opłaca się ludzi zatrudniać.

  • Duda 10.05.2023

    Brawo podwyższać pensję minimalną bo cwaniaki jeżdżą Mercedesami a robił rowerem ,a koncerny ile płacą w swoich krajach niewolnictwo

  • Niezadowolony z Polski 10.05.2023

    Zus powinien być dla wszystkich o tej samej wysokości i to by było sprawiedliwe

  • Niezadowolony z Polski 10.05.2023

    Znam takich januszy biznesu zus od najniższej reszta pod stołem a dwie fury po pół bańki w leasingu spłacane kosztem zusu.
    Takich biznesmenów to jest w polsce kilka milionów co zatrudniają kilkanaście milionów pracowników od najniższego wynagrodzenia
    Reasumując biznesmen i jego pracownik zyskuje a traci pracownik np.w dużym zakładzie w którym płacą zus od każdej złotówki a na rękę i tak ma mniej jak u Janusza biznesu
    Płacąc zus od najniższej trudno jest odłożyć na najniższą emeryturę ale nasze państwo opiekuńcze właśnie dba o tych w/w kosztem tych co są ubezpieczeni od każdej złotówki
    Patologia co płaci zus od najniższej krajowej a resztę dostaje pod stołem jeszcze wyciaga pazury po różne bonusy obciążając tych uczciwie odprowadzających składki
    Zus powinien być jeden dla wszystkich pracujących np.w wysokości 500 zł żeby zapewnić minimalną emeryturę

  • Zly skret 10.05.2023

    Mialem okazje pracowac w rodzinnych firmach.pracownik bieduje szef wycieczki i drogie fury.bardzo dobrze ze podwyzszaja pracownikowi za prace nalezy sie dobra wyplata .tylko wtedy zejdzie z zapomog czy innych 500 plus i zacznie pracowac

  • Nickt 01.05.2023

    Podatek jest do wytrzymania, gorzej z ZUS-em. Absurdalny haracz i kula u nogi polskiej gospodarki. Przez ZUS koszty pracy mamy wręcz chore, kogo stać zatrudnić paru pracowników chociażby i jakoś utrzymać firmę w wielu branżach? Należałoby kredyt wziąć na te wszystkie daniny comiesięczne. I rząd doskonale o tym wie i nie odpuszcza tylko dusi małe firmy, żeby przypadkiem się nie rozwinęły i nie zaczęły zatrudniać ludzi. Lepiej trzymać społeczeństwo na bezrobociu i dawać 500+ udając, że jest świetnie.

    Prawdziwy efekt tej zbójeckiej polityki gospodarczej nastąpi za paręnaście-paredziesiąt lat jak ci wszyscy ludzie obudzą się pewnego dnia w wieku emerytalnym i bez emerytury. Ale wtedy obecnych polityków już nie będzie wśród nas i pozostanie tylko wycie.

  • Martyna 30.04.2023

    Wykończą małe firmy,szkoda bo to sa firmy które bardzo się starają i nie kombinują . Zatrudniają pracowników, i robią wszystko żeby się utrzymać . Pracowałam 15 lat na własnej działalności podatki i zusy mnie wykończyły.A emerytury napewno nie będę miala o takiej wysokości jak płaciłam zus tylko najmniejszą. Zamknęłam działalność a szkoda bo bardzo lubiłam swoją pracę .

  • Nickt 29.04.2023

    Co ty znowu bredzisz? Pokaż mi drugi kraj na świecie (nie tylko w Europie), który zmusza pracodawcę do odprowadzania haraczu na ZUS w wysokości blisko 50% wynagrodzenia pracownika.

    Te koszty są horrendalne wręcz, a tak naprawdę nic z tego nie mamy - głodowe emerytury i 2-letnie kolejki do lekarza. ZUS należy uczynić nieobowiązkowym i umożliwić ludziom ubezpieczanie się prywatnie. Sam korzystam z prywatnej opieki medycznej, płacę za to miesięcznie raptem 150zł i mam dostęp na już do 20 specjalistów i wiele innych przywilejów. A na emeryturę odkładam w funduszach powierniczych i w d. mam ZUS.

    Ciesz się głupku z nakręcającej się spirali płacowo-cenowej to za chwilę tylko miska ryżu ci zostanie i to za 2 mln złotych za porcję. Zrozum, że im wyższe płace tym wyższe ceny. I zawsze nieproporcjonalnie czyli z każdą podwyżką tracisz, a nie zyskujesz i twoja miska ryżu robi się coraz mniejsza.

    Tak czy siak za ryż pracujesz bo w każdym innym cywilizowanym kraju wypłata jest 4-5x wyższa niż w Polsce przy takich samych, a często niższych kosztach życia. Masz o tym pojęcie? Chyba nie.

  • POLAK 29.04.2023

    ZA MISKE RYŻU LUDZIE HAROWAĆ NIE BĘDĄ , A KOSZTY PRACY W POLSCE NA TLE UE NIE SĄ ZBYT WYSOKIE

  • żal 27.04.2023

    Zamiast dusić drożyznę i spekulację przepisami to oni podnoszą płace i dolewają oliwy do ognia, nakręcając jeszcze bardziej tę spiralę. To już widać gołym okiem, że jeszcze wiele zrobią, żeby "inflacja" nigdy się nie skończyła. Przecież to jest większa kasa do budżetu z vatu i akcyzy, więc w ich interesie. A po nich choćby potop.

  • gija888 27.04.2023

    Wzrosną pensję to i wzrosną ceny. Tyle że ceny niewspółmiernie więcej. Dramat. Masakra. Głupota. Brak odpowiedzialności.

  • Zgred 27.04.2023

    Wiadomo,że pis za kasę, którą i tak zapłacimy chce kupić na wybory emerytów i najmniej zarabiających. A pisinflacja i tak im wszystko zabierze i doprowadzi do ostatecznej ruiny gospodarkę dewastowaną prze postkomunistów pisowskich.

  • Nickt 27.04.2023

    Wiadomo, że to element walki wyborczej. Po tym jak pis okrada Polaków widać, że zależy im tylko na władzy i dalszym rabowaniu Polski.

Zostaw komentarz Komentarz dodany pomyślnie - oczekuje na weryfikację

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.
zobacz także