11.01.2023/08:24

Vitalia Korsun, Gremi Personal: Pracodawcy potrzebują mężczyzn. Nie da się wszystkich wakatów zapełnić kobietami [WYWIAD]

Pracodawcy muszą myśleć o tym, aby zapewnić jak najlepsze warunki dla utrzymania pracownika - mówi Vitalia Korsun, dyrektorka departamentu kooperacji w Gremi Personal. Agencja pracy zatrudnia coraz więcej osób z innych krajów niż Ukraina. – Pracują już u nas osoby z Filipin, z Kolumbii. Ten drugi kraj jest bardzo ciekawym kierunkiem, ponieważ pracownicy z Kolumbii mogą pracować w Polsce bez wizy. Jest też duże zainteresowanie rosyjskojęzycznych pracowników z krajów Azji Środkowej, czyli z Kazachstanu, Uzbekistanu, Tadżykistanu i Kirgistanu. Oni wcześniej wyjeżdżali do pracy do Rosji, natomiast ze względu na wojnę, są bardziej zainteresowani pracą w Europie – dodaje.

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
W ramach Prenumeraty WH Plus także:
  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
Dodaj komentarz

0 komentarzy

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.