02.08.2019/11:14

Zwolnienia grupowe w Tesco potwierdzone. Wypowiedzenia ma otrzymać już od sierpnia ponad 2 tys. osób

Tesco zwolni ponad 2,1 tys. osób. Pracę w ramach zwolnień grupowych stracą począwszy od sierpnia 2019 r. osoby zatrudnione w czterech hipermarketach sieci: w Żarach, Gliwicach, Rzeszowie i Tychach. 

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
W ramach Prenumeraty WH Plus także:
  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
Dodaj komentarz

2 komentarze

  • Abb 05.08.2019

    Carrefour czy Auchan

  • Szczerze 02.08.2019

    Gołębice z HR zalewane falami ekstazy. Ręce świerzbią by tworzyć kolejne listy pracowników do zwolnienia. Cały czas nerwowo poprawiają garsonki i bluzki by ukryć to podniecenie. Ze swojego brodziku intelektualnego tworzą takie potworki obrażające inteligencję, jak kryteria doboru ludzi do zwolnienia:

    "...to kwalifikacje zawodowe w tym umiejętności liderskie, kompetencje, dyspozycyjność, praca zgodna z wartościami, nienaganny przebieg zatrudnienia w ostatnim roku pracy, sytuacja osobista, indywidualne podejście do klienta..."

    To co, po zamknięciu sklepu zostawią tam kilku najlepszych pracowników, żeby patrzyli się na siebie?

    I tylko ciężko pracujących ludzi w sklepach żal, że na koniec muszą wysłuchać korpo-bełkotu z HR.

Zostaw komentarz Komentarz dodany pomyślnie - oczekuje na weryfikację

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.