PRCH podkreśla, że luty 2025 nie przyniósł przełomu dla branży centrów handlowych. Obroty ogółem zmniejszyły się o 2,8 proc. w ujęciu rok do roku, a odwiedzalność (PRCH Footfall...
30.04.2025 / 15:19
StoryEditor
Centra handlowe z minimalnym spadkiem obrotów. Klienci wydają więcej podczas jednej wizyty
Galeria Młociny (fot. Galeria Młociny)
W lutym obroty centrów handlowych skupionych w Polskiej Radzie Centrów Handlowych spadły o 2,8 proc. jednak mniejsza była liczba dni handlowych. Konwersja wzrosła za to o 2,4 proc.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
22.01.2026 / 08:27
StoryEditor
Tomasz Waligórski, prezes Carrefour Polska, gościem specjalnym kongresu Retail Trends 2026
Tomasz Waligórski, prezes Carrefour Polska (fot. mat. prasowe)
Jaka będzie przyszłość sklepów dużego formatu i jak zmieniają się modele biznesowe sieci super- i hipermarketów? Podczas kongresu Retail Trends 2026 na takie i pokrewne pytania odpowie Tomasz Waligórski, prezes Carrefour Polska. Nie zwlekaj, lecz już dziś zarejestruj się na to wydarzenie.
Rejestracja na kongres Retail Trends 2026
Kongres Retail Trends 2026, organizowany przez Wydawnictwo Gospodarcze - wydawcę m.in. portalu wiadomoscihandlowe.pl - odbędzie się ju...
22.01.2026 / 15:56
StoryEditor
Płace w Auchan. Związkowcy nazywają stawki zaproponowane przez sieć "żenującymi”
W Auchan Polska w życie wchodzi nowe porozumienie płacowe. Wiemy, na jaką pensje podstawową może liczyć kasjer w tej sieci i jakie dostanie benefity (fot. Shutterstock)
Wynagrodzenia w handlu to temat rozpalający emocje, zwłaszcza w dobie walki o pracownika. Podczas gdy kilku rynkowych graczy – w tym Biedronka, Lidl, Aldi czy Kaufland – głośno chwali się stawkami dla kasjerów i magazynierów, Auchan oficjalnie unika konkretnych deklaracji. Portal wiadomoscihandlowe.pl ustalił jednak, że w sieci zaczyna obowiązywać nowe porozumienie płacowe, mimo że większość organizacji związkowych działających w Auchan Polska była jego warunkami oburzona.
7 stycznia 2026 r. dwa z pięciu związków zawodowych działających w Auchan Polska podpisały porozumienie płacowe. Jak ustalił portal wiadomoscihandlowe.pl, trzy pozostałe organizacje – w tym najliczniejsza, NSZZ „Solidarność” – kategorycznie odmówiły złożenia podpisu.
Mimo braku jednomyślności, porozumienie może wejść w życie. Polskie prawo pozwala na wdrożenie nowych zasad, jeśli zaakceptuje je choćby jedna organizacja związkowa uczestnicząca w rokowaniach (o ile spełniony jest warunek reprezentatywności a procedura rokowań została przeprowadzona zgodnie z przepisami ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych).