W całym I półroczu sprzedaż Grupy Makarony Polskie wyniosła ok. 152 mln zł, a EBITDA - ponad 30 mln zł. – Ten wynik osiągnęliśmy głównie dzięki rozwojowi kategorii convenience f...
Prezes Grupy Makarony Polskie zadowolony z wyników - zapowiada rozwój eksportu i nie wyklucza akwizycji
Zarząd Grupy Makarony Polskie S.A. dokonał podsumowania drugiego kwartału oraz całego pierwszego półrocza bieżącego roku. – Wyniki są bardzo dobre, satysfakcjonujące dla zarządu i akcjonariuszy – podkreślił Zenon Daniłowski, prezes Grupy.
Nestlé reorganizuje jeden ze swoich kluczowych segmentów działalności. Koncern poinformował o utworzeniu wspólnego przedsięwzięcia z funduszem inwestycyjnym Platinum Equity, do którego trafi biznes wód mineralnych i napojów premium. Nowa spółka, działająca pod nazwą Peranel, ma skoncentrować się wyłącznie na rozwoju tej kategorii i dysponować większą swobodą inwestycyjną oraz operacyjną.
Transakcja ma zostać sfinalizowana w pierwszej połowie 2027 roku, po uzyskaniu wymaganych zgód regulacyjnych oraz zakończeniu konsultacji z pracownikami.
Portfolio obejmie ponad 30 marek
Peranel będzie zarządzać portfelem ponad 30 marek obecnych na 120 rynkach świata. Wśród nich znajdą się m.in. S.Pellegrino, Acqua Panna, Nestlé Pure Life, Source Perrier oraz szereg lokalnych marek wód mineralnych i napojów funkcjonalnych.
Spośród ponad 14 tys. pracowników zatrudnionych w sieci Auchan Polska, aż 88 proc. ma umowy na czas nieokreślony. W sklepach francuskiej sieci przeważają kobiety, zarówno przy kasach, jak i na kierowniczych stanowiskach. Na jakie pozapłacowe korzyści mogą liczyć pracownicy Auchan?
Prezes Auchan Polska: tworzenie dobrego miejsca pracy to fundament naszego rozwoju
Auchan Polska wskazuje, że jednym z filarów Wizji Auchan 2032 są ludzie i współpraca oparta na wspólnym działaniu. Francuska sieć handlowa podkreśla, że zaangażowanie pracowników przekłada się na wzrost sprzedaży i rozwój całej firmy. Z tego powodu detalista przekonuje, jak ważne dla niego jest tworzenie środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi, różnorodności i codziennej współpracy.
– Od wielu lat jesteśmy wyróżniani tytułem Top Employer, co traktujemy nie tylko jako powód do dumy, ale przede wszystkim potwierdzenie, że tworzenie dobrego miejsca pracy jest jednym z fundamentów naszego rozwoju. Chcemy budować środowisko oparte na szacunku, współpracy i różnorodności, w którym każdy może rozwijać swoje kompetencje i mieć realny wpływ na wspólny sukces – komentuje Alexandre Saussard, prezes Auchan Polska.
Jaki jest średni staż pracy w Auchan Polska?
Najnowsze dane opublikowane przez Auchan Polska potwierdzają, że francuska sieć zatrudnia w naszym kraju około 14 500 pracowników, z czego 785 osób z niepełnosprawnościami. Detalista wskazuje, że średni staż pracy w Auchan Polska wynosi 10,76 lat. W praktyce oznacza to dość stabilne środowisko pracy.


