Przypomnijmy, podczas wtorkowej akcji CBA zatrzymało pięć osób pod zarzutami korupcji. Wśród nich jest m.in. syn senatora PiS, a także dwóch przedstawicieli firm dewelop...
Rezygnacje na najwyższych szczeblach Echo. Konsekwencje akcji CBA
Sieć Kaufland ogłosiła wzrosty wynagrodzeń, które wejdą w życie od stycznia 2026 r. i w pierwszej kolejności obejmą kasjerów. Choć firma chwali się wysoką pozycją w rankingu płac w branży handlowej oraz bogatym pakietem socjalnym, strona związkowa nazywa proponowane podwyżki „symbolicznymi” i zapowiada referendum w sprawie strajku generalnego.
Kaufland zapowiada podwyżki od stycznia 2026. Kto w pierwszej kolejności?
Sieć Kaufland oficjalnie zapowiedziała podwyżki dla pracowników. W pierwszej kolejności obejmą one ponad 12 tys. osób zatrudnionych na stanowiskach sprzedawca/kasjer oraz pracownik porządkowy. Wyższe wynagrodzenie na tych stanowiskach będzie obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Z kolei od marca 2026 r. podwyżki mają otrzymać osoby zatrudnione na innych stanowiskach – zarówno w sklepach, jak i w magazynach sieci.
Spółka Kaufland Polska podkreśliła przy tej okazji, że w ostatnich pięciu latach łączny wzrost wynagrodzeń w firmie wyniósł ponad 30 proc., co plasuje ją na drugim miejscu w branży handlowej pod względem poziomu płac.
MediaMarkt Polska oraz Żabka Polska rozpoczęły ogólnopolską kampanię promocyjną, której celem jest zwiększenie sprzedaży nie tylko w sklepach sieci convenience, ale także elektromarketach. W ramach współpracy użytkownicy aplikacji Żappka mogą zdobyć kupon rabatowy do wykorzystania w sklepach MediaMarkt. To ciekawy przykład współpracy marketingowo-sprzedażowej sieci handlowych.
Jak podkreśla Maciej Dolega, rzecznik prasowy MediaMarkt Polska współpraca z Żabką to naturalny krok w kierunku jeszcze większej obecności MediaMarkt w codzienności naszych klie...

