W projekcie podatku od sprzedaży detalicznej będzie wyższa kwota wolna - źródła PAP.
— PAP Biznes (@PAPBiznes) luty 2, 2016
Będzie wyższa kwota wolna od podatku handlowego!
Spośród ponad 14 tys. pracowników zatrudnionych w sieci Auchan Polska, aż 88 proc. ma umowy na czas nieokreślony. W sklepach francuskiej sieci przeważają kobiety, zarówno przy kasach, jak i na kierowniczych stanowiskach. Na jakie pozapłacowe korzyści mogą liczyć pracownicy Auchan?
Prezes Auchan Polska: tworzenie dobrego miejsca pracy to fundament naszego rozwoju
Auchan Polska wskazuje, że jednym z filarów Wizji Auchan 2032 są ludzie i współpraca oparta na wspólnym działaniu. Francuska sieć handlowa podkreśla, że zaangażowanie pracowników przekłada się na wzrost sprzedaży i rozwój całej firmy. Z tego powodu detalista przekonuje, jak ważne dla niego jest tworzenie środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi, różnorodności i codziennej współpracy.
– Od wielu lat jesteśmy wyróżniani tytułem Top Employer, co traktujemy nie tylko jako powód do dumy, ale przede wszystkim potwierdzenie, że tworzenie dobrego miejsca pracy jest jednym z fundamentów naszego rozwoju. Chcemy budować środowisko oparte na szacunku, współpracy i różnorodności, w którym każdy może rozwijać swoje kompetencje i mieć realny wpływ na wspólny sukces – komentuje Alexandre Saussard, prezes Auchan Polska.
Jaki jest średni staż pracy w Auchan Polska?
Najnowsze dane opublikowane przez Auchan Polska potwierdzają, że francuska sieć zatrudnia w naszym kraju około 14 500 pracowników, z czego 785 osób z niepełnosprawnościami. Detalista wskazuje, że średni staż pracy w Auchan Polska wynosi 10,76 lat. W praktyce oznacza to dość stabilne środowisko pracy.
Polacy masowo łączą krótkie wyjazdy ze zrobieniem zakupów w miastach. Z badania przeprowadzonego na zlecenie Leonardo Hotels Polska wynika, że postępuje tak aż 62 proc. ankietowanych. Wyjazd stał się pretekstem do odwiedzania lokalnych sklepów i galerii.


