21.01.2020/13:15
Coraz mniej aktywnych zawodowo 50 i 60-latków
Kursy, szkolenia i benefity pozapłacowe – to trzy oczekiwania wobec pracodawcy najczęściej wymieniane przez 50-latków i 60-latków szukających pracy, wynika z badania Grupy Progres.
Dziękujemy, że nas czytasz!
Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Dostęp roczny 365 dni149.99 zł - 365 dni
W ramach subskrybcji otrzymasz:
- Najważniejsze informacje z branży;
- Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
- Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
1 komentarz
-
22.01.2020
Jestem 55+ posiadam 35 letnie doświadczenie zarówno na stanowiskach specjalistycznych jak i kierowniczych. Złożyłem około 450 ofert w przeciągu ostatnich 3 lat. Otrzymałem odpowiedzi 3 zaproszenia na rozmowę, ostatecznie wybór padał na młodszą osobę. Rynek ma gdzieś takich jak my. Jesteśmy niewygodnie bo nie można nas utabiać jak plastelinę
Najnowsze z serwisu