W dynamicznym świecie biznesu inspiracje płyną z wielu źródeł. Można je czerpać z dialogu z wybitnymi liderami, refleksji nad sensem podejmowanych działań oraz z odwagi do wyrażania własnego zdania. Książki polecane przez Martę Partykę przedstawiają trzy różne perspektywy, ale mają jeden wspólny mianownik: pokazują przywództwo oparte na wartościach.
„Liderzy”, autor: David M. Rubenstein
To fascynujący zbiór rozmów z najwybitniejszymi liderami naszych czasów – od biznesu po politykę. David M. Rubenstein, znany dziennikarz i przedsiębiorca, potrafi wydobyć z rozmówców nie tylko historie sukcesu, ale również momenty zwątpienia i porażki. To książka o determinacji, wizji i odpowiedzialności, pokazująca jednocześnie, że wielkie przywództwo ma często ludzką twarz.
„Ludzie z poczuciem celu”, autor: Kevin Murray
Publikacja o tym, co dziś w przywództwie najważniejsze: poczuciu sensu i kierunku. Książka Kevina Murraya pokazuje, że skuteczny lider to ktoś, kto potrafi nadać odpowiednie znaczenie codziennym zadaniom i budować morale zespołu w niepewnych czasach. Ta książka to praktyczny przewodnik po rozmowie, storytellingu i motywowaniu ludzi opartym na wartościach. Lektura szczególnie cenna dla menedżerów i przedsiębiorców.
„Śmiało mów własnym głosem”, autor: Dorota Warakomska
Książka, którą mogę polecić każdej kobiecie biznesu. Dorota Warakomska udowadnia, że sprawności w komunikacji, pewności siebie i wystąpień publicznych można się nauczyć. To praktyczny poradnik dla wszystkich kobiet, które chcą mówić jasno, odważnie i tak, by słowa wywierały zamierzony wpływ i trafiały do odbiorcy – zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym.
***
Powyższy artykuł w pierwszej kolejności opublikowany został w nr 2/2026 magazynu "Wiadomości Handlowe". Zostań naszym prenumeratorem.
