31.03.2026 / 17:46
StoryEditor

Marki własne w Polsce, Europie i na świecie. Jakie perspektywy rysują się przed naszym rynkiem?

Private labels to dziś strategiczny filar rozwoju rynku FMCG, a w Polsce mają nadal ogromny potencjał wzrostu, bo ich udział w sprzedaży jest mniejszy niż w krajach Europy Zachodniej.

Takie wnioski płyną z analizy firmy Circana, którą przedstawił Alex Chiesa, Retail Senior Manager Sales & Insights podczas prezentacji drugiej edycji targów Marca Poland.  Przedstawione dane pokazują, że sprzedaż marek własnych w Europie przekracza 320 mld euro, a ich udział w rynku FMCG wynosi 42 proc.

Dla porównania w USA rynek ten wart jest 330 mld dolarów, ale udziały sięgają 23 proc. Oba rynki rosną podobnie - odpowiednio w tempie 4,3 oraz 4,5 proc. rocznie. Na naszym kontynencie ich wzrost jest spowodowany zwłaszcza trendami związanymi ze stylem życia (trend prozdrowotny) oraz zaangażowaniem samych detalistów, którzy mocno rozwijają ten segment.

Polski potencjał

Chiesa zwracał również uwagę, że Europa Środkowo-Wschodnia pozostaje jednym z najważniejszych obszarów dalszego wzrostu tego segmentu rynku, bo w krajach tzw. EU6 (kraje założycielskie UE) wynosi on już niemal 50 proc. i od 2021 roku urósł o 3 pkt proc. W tym samym czasie w USA rynek private labels urósł o 1,8 pkt proc.

image

Ponad połowa przetworów owocowych na półkach sklepów to marki własne

Polska jest jednym z największych i najszybciej rosnących rynków FMCG w regionie – wartość rynku wynosi ok. 28 mld zł (ok. 67 mld euro), a udział marek własnych w rynku FMCG osiągnął 23,5 proc. Ich sprzedaż rośnie w tempie 6,6 proc., podczas gdy cały rynek w tempie 5,4 proc. W porównaniu z rynkami Europy Zachodniej oznacza to nadal duży potencjał wzrostu dla segmentu private label w Polsce i w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.

Podczas panelu wskazano również włoski model private label jako jeden z najbardziej rozwiniętych w Europie – oparty na jakości produktów, innowacjach, segmentacji oferty oraz ścisłej współpracy producentów z sieciami handlowymi. Model ten stanowi ważny punkt odniesienia dla rozwoju marek własnych w Europie Środkowo-Wschodniej.

image

Dyskonty rosną najszybciej w handlu. Do 2030 r. osiągną 23,6 proc. udziału w rynku

Podkreślano także, że na decyzje zakupowe konsumentów coraz większy wpływ mają jakość produktów (z danych YouGov, na które powołuje się Circana, wynika, że taką odpowiedź wskazuje 49 proc. badanych), promocje i cena (36 proc.), zdrowie i wellbeing (35 proc.) oraz wygoda zakupów (30 proc.), co w dużym stopniu sprzyja dalszemu rozwojowi marek własnych.

Targi marek własnych

Wydarzenie w Ambasadzie Włoch w Warszawie było elementem promocji targów Marca Poland, które już 21 i 22 kwietnia odbędą się na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich. Wydarzenie jest organizowane wspólnie przez BolognaFiere Group – międzynarodowego organizatora targów stojącego za Marca by BolognaFiere & ADM, jednymi z najważniejszych targów marek własnych w Europie, odbywającymi się już po raz 22. w Bolonii – oraz Grupę MTP.

Format wydarzenia, który zostanie zrealizowany w Poznaniu to platforma gromadząca wszystkie ogniwa sektora private label – producentów, sieci handlowych, firm co-packingowych oraz kupców – w ramach jednego wydarzenia łączącego targi, spotkania biznesowe oraz analizy rynkowe. Celem organizatorów jest rozwój Marca Poland jako wydarzenia referencyjnego dla sektora marek własnych w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej. 

– W przypadku Włoch i Polski można powiedzieć, że podaż i popyt dobrze się uzupełniają, a Marca Poland stanowi odpowiednie miejsce do nawiązywania kontaktów biznesowych, które są podstawą bardzo dobrych relacji gospodarczych między naszymi krajami – mówi Luca Franchetti Pardo, Ambasador Włoch w Polsce.

image

Sekret sukcesu Dino to... Tomasz Biernacki wymyślił to bardzo sprytnie

Pierwsza edycja zgromadziła 40 międzynarodowych kupców z ponad 20 krajów; Marca Poland 2026 planuje znacząco zwiększyć tę liczbę, w tym o kupców ze Skandynawii, Niemiec, Hiszpanii, Serbii, Libanu i Maroka.

– Europa Środkowo-Wschodnia jest jednym z najbardziej obiecujących regionów dla rozwoju marek własnych. Marca Poland jest wyrazem naszego zaangażowania w ten rynek i naszego wkładu w jego rozwój. Dzięki temu wydarzeniu powstają nowe możliwości współpracy i rozwoju biznesu między firmami włoskimi i lokalnymi, wspierając rozwój marek własnych jako jednego z ważnych elementów innowacyjności i konkurencyjności nowoczesnego handlu detalicznego – mówi Rossano Bozzi, Business Unit Director, BolognaFiere.

image

Szynka z bizona i majonez z truflami w Biedronce. Dyskont mocno stawia na luksus

29.05.2026 / 14:16
StoryEditor
Biedronka mocno stawia na zabawki i outdoor przed 1 czerwca
Biedronka szykuje dużą akcję na Dzień Dziecka (fot. Shutterstock)

Biedronka mocno wchodzi w sezon zakupowy związany z Dniem Dziecka. Sieć przygotowała szeroką ofertę zabawek, produktów ogrodowych i artykułów edukacyjnych, a przy okazji pokazała skalę swojej społeczności pracowniczej. Jak podaje firma, pracownicy Biedronki mają łącznie niemal 77 tys. dzieci poniżej 18. roku życia.

W tym artykule przeczytasz:

  • Biedronka pokazuje skalę swojej "rodzinnej” społeczności
  • Jak retail walczy o koszyk przed Dniem Dziecka?
  • Biedronka Home mocno stawia na ogród i outdoor
  • Czy promocje napędzą sprzedaż?
  • Biedronka od lat wspiera sportowe inicjatywy dla dzieci

Sieć wykorzystuje dane i rodzinny kontekst do budowania komunikacji wokół jednego z ważniejszych sezonów sprzedażowych dla kategorii non food. W tle trwa także walka retailerów o klienta szukającego prezentów przed 1 czerwca.

Biedronka pokazuje skalę swojej "rodzinnej” społeczności

Z danych sieci wynika, że najpopularniejszymi imionami wśród dzieci pracowników są Julia, Zuzanna, Wiktoria, Jakub, Kacper i Szymon. Łącznie Biedronka mówi o ponad 54 tys. dziewczynek i ponad 55 tys. chłopców w rodzinach swoich pracowników.

Firma podkreśla, że największą grupę stanowią dzieci w wieku 8-9 lat, czyli kluczowa grupa dla rynku zabawek, artykułów kreatywnych i produktów związanych z rozrywką. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 77% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

02.06.2026 / 15:15
StoryEditor
Kasjerzy już szukają nowej pracy. Handel stoi przed największą zmianą od lat
Kasjerzy znikną ze sklepów? AI mocno zmienia handel detaliczny (fot. Shutterstock)

Praca kasjera może w ciągu najbliższych kilku lat wyglądać zupełnie inaczej niż dziś. Jak informuje Gazeta.pl, powołując się m.in. na dane World Economic Forum, do 2030 roku pracownicy branży retail będą wykonywali zaledwie 42 proc. wszystkich zadań operacyjnych związanych z codziennym funkcjonowaniem sklepów. Oznacza to spadek o 14 punktów procentowych względem 2025 roku.

W tym artykule przeczytasz:

  • Dlaczego coraz więcej kasjerów myśli o odejściu?
  • Wypalenie zawodowe stało się powszechnym problemem kasjerów
  • AI coraz śmielej wkracza do sklepów, kasjerzy polecą pierwsi

  • Mniej ofert pracy dla kasjerów

  • Technologia może być ratunkiem, a nie zagrożeniem

  • Handel przyszłości będzie potrzebował innych kompetencji. Jakich?

Choć automatyzacja i sztuczna inteligencja są wskazywane jako główni sprawcy tej transformacji, problem jest znacznie bardziej złożony. Handel detaliczny zmaga się jednocześnie z niedoborem pracowników, rosnącym wypaleniem zawodowym i coraz większą rotacją kadr.

Dlaczego coraz więcej kasjerów myśli o odejściu?

Jak podaje Gazeta.pl, aż 65 proc. kasjerów i sprzedawców aktywnie przegląda oferty pracy i rozważa zmianę zatrudnienia. To alarmujący sygnał dla branży, która od lat zmaga się z problemami rekrutacyjnymi. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 85% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

13. czerwiec 2026 09:39