22.05.2024 / 12:45
StoryEditor

Technologia w służbie handlu i łańcucha dostaw

Technologia w służbie handlu i łańcucha dostaw
Technologia sama w sobie jest bezużyteczna w kontekście rozwoju biznesu. Trzeba wiedzieć, jaką ją wykorzystać. I po to właśnie na kongresie Retail Trends 2024 będziemy rozmawiać o nowoczesnych rozwiązaniach oraz rozwoju łańcucha dostaw.

Jak nowoczesne rozwiązania zmieniają retailową rzeczywistość?

Zbliża się kolejna edycja jednej z najważniejszych konferencji dla branży retail i FMCG w Europie Środkowo-Wschodniej – Retail Trends 2024. Jest ona organizowana przez Wydawnictwo Gospodarcze, wydawcę m.in. branżowego magazynu Wiadomości Handlowe oraz portali www.wiadomoscihandlowe.pl i www.franczyzawhandlu.pl. Odbędzie się ona 18 czerwca w hotelu DoubleTree by Hilton w Warszawie.

Podczas Retail Trends 2024 planujemy cały blok poświęcony technologiom.Dołącz do nas i poznaj najnowsze trendy!

Zaczniemy od roli logistyki w strategii omnichannel sieci handlowych, którą na podstawie mechanizmów własnej sieci zaprezentuje Auchan Retail Polska. Będzie też trochę o opakowaniach i zmianach technologicznych w tym zakresie – oczywiście wszystko w służbie środowisku i bezpieczeństwu, przy wsparciu digitalizacji.

Nie mogło w tym bloku tematycznym zabraknąć również wystąpień na temat optymalizacji przy wykorzystaniu sztucznej inteligencji oraz trendów związanych z automatyzacją i robotyzacją w sektorze FMCG.

Będzie również czas na debatę pt. Budowanie wartości dla firm i konsumentów w łańcuchu dostaw w czasach wysokich kosztów. W jej trakcie porozmawiamy o tym, jak kryzys kosztowy wymusił optymalizację w handlu i u dostawców, jak wykorzystuje się nowe technologie do budowania doskonałości operacyjnej oraz jak dane mogą pomóc w budowaniu konkurencyjności. Będzie też o zielonej transformacji i strategiach zakupowych sieci handlowych.

Później  w bloku pojawią się tematy związane z żywnością paczkowaną i innowacjami w łańcuchu dostaw, a podsumowaniem będzie fireside chat na temat szeroko rozumianego ograniczania strat w sklepach. Swój udział zapowiedziała już Anna Podkowińska-Tretyn, szefowa Too Good To Go Polska.

27.05.2026 / 11:24
StoryEditor
Ponad 6 mln zł dla szefostwa sieci Dino. Tyle zarobił Tomasz Biernacki!
(fot. daily_creativity/Shutterstock + Nano Banana)

Już wiadomo, ile sieć Dino Polska wydała na wynagrodzenia kadry kierowniczej za 2025 rok. Zarząd spółki zarobił miliony dzięki rekordowym przychodom. Z kolei członkowie Rady Nadzorczej doczekali się pierwszych podwyżek od debiutu giełdowego. A ile zarobił Tomasz Biernacki, tajemniczy założyciel sieci Dino?

W artykule przeczytasz:

  • Od czego zależą zarobki członków zarządu Dino?
  • Ile zarobili członkowie zarządu Dino w 2025 roku?
  • Podwyżki wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej sieci Dino
  • Ile zarobił Tomasz Biernacki za zasiadanie w Radzie Nadzorczej Dino?

Od czego zależą zarobki członków zarządu Dino?

Sieć Dino Polska opublikowała właśnie raport o wynagrodzeniach za 2025 rok. Z dokumentu wynika, że wynagrodzenie zarządu Dino Polska opiera się na dwóch filarach – podstawie oraz premii rocznej.

Wysokość wynagrodzenia członków zarządu ustala Rada Nadzorcza Dino. Brane są przy tym pod uwagę cztery czynniki:

  • sytuacja finansowa spółki,
  • osiągane wyniki,
  • doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe członka zarządu,
  • poziom odpowiedzialności wynikający z zajmowanego stanowiska.

image

Wrze pod siedzibą Dino. Związkowcy przynieśli zarządowi... torbę buraków

Polityka sieci handlowej zakłada także, że stała część pensji nie może przekraczać 10-krotności średniego wynagrodzenia pracownika etatowego w spółce. Natomiast udział wynagrodzenia zmiennego w całkowitej puli ma stanowić kluczowy czynnik motywujący menedżerów do organicznego i dynamicznego rozwoju sieci sklepów. Rada Nadzorcza indywidualnie ustala wysokość rocznych bonusów finansowych po dogłębnej ocenie efektywności pracy każdego z członków organu zarządzającego. 

05.06.2026 / 12:16
StoryEditor
Heineken szuka nowego prezesa. Inwestorzy chcą kandydata spoza firmy
Kto pokieruje Heinekenem? Trwa walka o sukcesję po CEO (fot. Shutterstock)

W największym europejskim browarze trwa walka o sukcesję po wieloletnim prezesie. Jak informuje "Financial Times”, część kluczowych inwestorów Heineken naciska na zarząd, aby po raz pierwszy od lat zerwał z tradycją awansowania menedżerów z wewnątrz organizacji i postawił na zewnętrznego kandydata na stanowisko CEO.

W tym artykule przeczytasz:

  • Kto zastąpi Dolfa van den Brinka?
  • Koniec pewnej epoki w Heinekenie
  • Branża piwna pod presją
  • Wyniki są lepsze od oczekiwań, ale nie rozwiązują problemów...
  • Inwestorzy chcą nowego otwarcia

Sprawa ma szczególne znaczenie dla drugiego największego producenta piwa na świecie, który mierzy się obecnie ze słabnącym popytem na piwo, presją kosztową oraz koniecznością poprawy wyników.

Kto zastąpi Dolfa van den Brinka?

Jak podaje Financial Times, powołując się na dwóch inwestorów znajdujących się w gronie 15 największych akcjonariuszy Heinekena, firma powinna rozważyć zatrudnienie menedżera spoza organizacji

07. czerwiec 2026 10:03