Pracownicy zakażeni lub na kwarantannie to problem dla handlu. Niektóre sklepy mogą się nie otworzyć
Skompletowanie pełnej załogi do sklepu staje się coraz większym wyzwaniem z powodu lawinowo rosnącej liczby zakażeń koronawirusem w Polsce oraz coraz większego grona osób odbywających przymusową kwarantannę. Sieci handlowe robią co mogą, by znajdować zastępstwa za pracowników, którzy w ostatniej chwili dowiadują się, że nie mogą opuścić domu. Problem ze zdwojoną siłą uderza w małe, rodzinne sklepy.
Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Dostęp roczny 365 dni149.99 zł - 365 dni
- Najważniejsze informacje z branży;
- Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
- Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
9 komentarzy
-
02.11.2020
Ciekawy artykuł
https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykul/lidl-polska-przeznaczy-15-mln-zl-na-swiateczne-premie-dla-pracownikow-nasz-news?fbclid=IwAR19ZIz2WAKgafW_maNgdkfnkIEnOXxhsRRtCLHs-WI4aYVGxhmKH5wnG-g -
02.11.2020
Praca rotacyjna nie wiele pomoże. Pracownicy po pracy robią zakupy i tak się widują i rozmawiają ze sobą. Spotykają się po pracy prywatnie. Korzystają z tych samych przedmiotów na. Tel skanery. Więc w sklepach rotacja nie jest żadnym zabezpieczeniem tylko niepotrzebnym utrudnieniem!
-
02.11.2020
tak jest u mnie z ryzykiem:
Pracodawca zatwierdził wynik ryzyka zawodowego na tym
stanowisku jako małe - akceptowalne. -
02.11.2020
Szacun dla kasierów! To wy jesteście bohaterami!
-
01.11.2020
"dodatkowo postrzegana jest jako zawód podwyższonego ryzyka - ze względu na styczność z tysiącami klientów dziennie ryzyko zakażenia koronawirusem jest wysokie, pomimo stosowanych środków bezpieczeństwa." ======= A dodatek +200% od podztawy wypłaty za ryzyko dostają lekarze, które mają styczność z osobami zakarzonymi WYŁĄCZNIE przez telefon!... :))
-
29.10.2020
Brak rąk do pracy ? Przecież Kaufland zwalnia pracowników , u nas w sklepie menadżer straszy nas że jest nas za dużo , chociaż zwolnili ostatnio paru pracowników , kilku odeszło samych bo ci co zostali już nie dają rady
-
27.10.2020
O w końcu zobaczyliście, że w handlu brakuje rąk do pracy? A wam się jeszcze niedziele marzą.
Szkoda, ze w tekście jest tylko mowa o marketach spożywczych, gdzie są pracownicy kas i stoiska z mięsem plus osoby dokładające w półki.
A co mają powiedzieć markety budowlane, elektromarkety, gdzie oprócz pracowników kas są doradcy na wielu działach, którzy oprócz dokładania towaru muszą jeszcze obsługiwać klientów? W spożywczym przy mniejszym personelu najwyżej pani Kowalska dłużej na marchewkę w półce poczeka a bez doradców handlowych w takiej budowlance to nie będzie sprzedaży. -
27.10.2020
Podział pracowników na dwie grupy w Auchan to fikcja mająca dać podkładkę dla Sanepidu. Obsługi stoisk to nie dotyczy, a także kas, przyjęcia towaru, POK, ochrony. Kierownictwo też przychodzi jak chce. Teoretycznie dotyczy to tylko pracowników hali (nie wszystkich) Taki pracownik ma kontakt z resztą sklepu którza nie pracuje w systemie rotacyjnym.
Najlepsze cyrki dzieją się jak wykryją koronę, masz kontakt z dużą częścią sklepu ale potem okazuje się że maiłeś kontakt max z 1 osobą. Inni pracownicy dowiadują się że ktoś ma koronę pocztą pantoflową. Ewentualnie jak nie da się tego wyciszyć to pada komunikat: że u pracownika PGC stwierdzono korono wirusa ale nie podajemy dokładnie u jakiego bo RODO. -
27.10.2020
Tesco w artykule jako pierwsza ( poważna) sieć. Do kiedy będą zarządzać hipermarketami i pasażami w Polsce?
19