18.06.2024 / 18:49
StoryEditor

Damien de Maisonneuve, dyrektor generalny E.Leclerc Polska: Z danych trzeba korzystać w sposób maksymalnie pragmatyczny

Damien de Maisonneuve, dyrektor generalny E.Leclerc Polska na kongresie Retail Trends 2024 (fot. Wiadomości Handlowe)
Obecnie około 41 proc. naszych klientów korzysta z programu lojalnościowego Bonus. Coraz większa ich część używa też aplikacji mobilinej – powiedział Damien de Maisonneuve, dyrektor generalny E.Leclerc Polska w trakcie jednej z debat podczas kongresu Retail Trends 2024.

– Dane z programu lojalnościowego i aplikacji mobilnej pozwalają nam uzyskać wiele cennych informacji na temat tego, co klienci kupują oraz tego jak wyglądają ich schematy zakupowe – stwierdził Damien de Maisonneuve w trakcie debaty "Przyciągnąć i zatrzymać klientów – skuteczne strategie. Wykorzystanie technologii, danych, AI w sektorze retail".

Dyrektor generalny E.Leclerc Polska przyznał, że potencjał danych w branży retail jest ogromny. Dzięki nim detaliści mogą tworzyć segmentację klientów czy oferować im produkty oraz nagrody w programach lojalnościowych lepiej dopasowane do potrzeb. – W podejściu do danych najważniejszy jest jednak pragmatyzm – zastrzegł Damien de Maisonneuve.

Zapytany o pola, na których sieć E.Leclerc wykorzystuje AI, Damien de Maisonneuve, podkreślił, że będąc sojuszem niezależnych właścicieli sklepów E.Leclerc korzysta w tym obszarze z indywidualnych doświadczeń i inicjatyw poszczególnych detalistów oraz prowadzi prywatne projekty pilotażowe, do których zaprzęga sztuczną inteligencję.

Wśród przykładów praktycznych zastosowania tej technologii w branży retail dyrektor generalny E.Leclerc Polska wymienił m.in. śledzenie zapasów na pólkach, analizę skuteczności promocji czy lepsze planowanie zamówień.

image
Partnerzy kongresu Retail Trends 2024
FOTO: fot. Wiadomoscihandlowe.pl

 

20.09.2026 / 12:00
StoryEditor
Dino podjęło decyzję ws śledzenia pracowników. Związkowcy ogłaszają sukces
OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu ogłasza mały sukces w sporze zbiorowym z Dino Polska (Fot. Shutterstock + OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu)

Dino Polska wycofuje się z wykorzystywania monitoringu do bieżącego nadzorowania pracowników – informuje OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu. Decyzja zapada tuż przed turą mediacji w ramach trwającego sporu zbiorowego z polską siecią handlową.

Spór o granice dozwolonego nadzoru w placówkach handlowych wkracza w nowy etap. Jak przekazała OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu, z sygnałów płynących bezpośrednio ze sklepów ...

15.09.2026 / 13:48
StoryEditor
Amazon podnosi pensje w Polsce. Ile zarobią pracownicy magazynów giganta e-commerce?
Od października pracownicy 12 centrów logistycznych Amazona w Polsce mają zarabiać więcej (fot. materiały prasowe)

Amazon wprowadza podwyżki dla pracowników 12 centrów logistycznych w Polsce wynagradzanych stawką godzinową. Wysokość ich pensji będzie zależeć od stażu pracy oraz zajmowanego stanowiska, ale też od frekwencji.

Od 1 października 2026 r. pensje pracowników wynagradzanych stawką godzinową w 12 centrach logistycznych Amazona wyniosą od 6 472 do 8 404 zł brutto miesięcznie. Taki puł...

22. wrzesień 2026 01:21