Lidl rozszerza pakiet świadczeń medycznych dla pracowników
Lidl cały czas podkreśla, że oferuje atrakcyjne wynagrodzenia i szeroki pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników. Firma robi jednak jeszcze jeden krok na przód – od 1 marca oprócz wzrostu wynagrodzeń rozszerza się również bezpłatny pakiet opieki medycznej Medicover dla wszystkich pracowników.
Przypomnijmy, że od 1 marca 2017 pensje pracowników sklepów Lidl w całej Polsce wzrosły średnio o 9 proc. Firma robi jednak kolejny istotny krok rozszerzając pakiet świadczeń medycznych. Od 1 marca dla wszystkich pracowników, którzy przystąpili do programu zdrowotnego oraz na preferencyjnych warunkach dla ich rodzin, zostały dodane bezpłatne usługi, wspomagające profilaktykę chorób cywilizacyjnych i nowotworowych, teraz między innymi pracownicy będą mieli dostęp do bezpłatnego badania: antygenu swoistego dla prostaty – PSA, czy kolonoskopii.
- Atrakcyjne wynagrodzenia i świadczenia dodatkowe to wizytówka naszej firmy. Czujemy się odpowiedzialni nie tylko za warunki finansowe naszych pracowników, ale również za ich zdrowie – stąd rozszerzenie pakietu medycznego o dodatkowe, bezpłatne usługi – komentuje Anna Durzyńska, dyrektor personalny Lidl Polska.
W ubiegłym roku firma Lidl z udziałem swoich pracowników przeprowadziła kampanię employer-brandingową „Lidl zaczyna się od ludzi”. Kampania okazała się prawdziwym sukcesem, po jej ostatniej odsłonie w nowym roku do firmy wpłynęło ok. 9 tysięcy podań o pracę.
- Taki odzew był dla nas prawdziwym zaskoczeniem a jednocześnie powodem do dumy, że tylu ludzi chce z nami pracować. Dzięki temu nasza firma może dalej się rozwijać razem z nowymi pracownikami – dodaje Anna Durzyńska.
Lidl Polska należy do międzynarodowej grupy przedsiębiorstw Lidl, w której skład wchodzą niezależne spółki prowadzące aktywną działalność na terenie całej Europy. Obecnie w wielu krajach Europy istnieje około 10 000 sklepów tej marki, a w Polsce ponad 620.
12