22.08.2018/12:26
Zmiany prawne uderzyły w rynek pracy tymczasowej. Outsourcing jedyną szansą na elastyczność?
Praca tymczasowa ma być ograniczona czasowo już nie tylko z nazwy – zatrudnienie pracownika tymczasowego nie może trwać dłużej niż półtora roku. Dla części firm oznacza to rewolucję w polityce kadrowej.
Dziękujemy, że nas czytasz!
Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni (Promocja)14.99 zł - 30 dni
-
Dostęp roczny 365 dni (Promocja)119.99 zł - 365 dni
W ramach subskrybcji otrzymasz:
- Specjalną cenę promocyjną do dnia startu Retail & FMCG Congress;
- Najważniejsze informacje z branży;
- Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
0 komentarzy
Najnowsze z serwisu
2