19.01.2026 / 11:19
StoryEditor

Pracownicy Biedronki zachwalają pracę w tej sieci sklepów. Zobacz wideo

Kadr ze spotu z nowej kampanii Biedronki (źródło: Jeronimo Martins)

Biedronka startuje z nową odsłoną kampanii employer brandingowej pod hasłem "Biedronka to my. Codziennie". W projekcie udział wzięli prawdziwi pracownicy dyskontowej sieci, którzy pojawili się w spocie zachwalającym pracę w sklepach Biedronki.

Biedronka podkreśla, że koncepcja kampanii powstała przy udziale pracowników sklepów. "To oni podzielili się swoimi doświadczeniami i emocjami, mówiąc o tym, co jest w tej pracy najtrudniejsze, a co daje im satysfakcję. Dzięki temu spot stał się autentycznym zapisem rzeczywistości widzianej ich oczami" - tłumaczy sieć.

W spocie przygotowanym przez Biedronkę pracownicy mówią: "Łączy nas to, że robimy swoje i liczymy na szacunek za codzienną pracę, która ma znaczenie. Bo wierzymy w to, co robimy i jesteśmy z tego dumni.

Pracownicy Biedronki wystąpili w spotach reklamowych

Kampania wystartowała 19 stycznia i potrwa trzy tygodnie. Co istotne, pracowników Biedronki nie zagrali aktorzy. W role te wcieliły się osoby, które faktycznie są zatrudnione przez dyskontową sieć. 

"To oni opowiadają swoje historie i pokazują codzienność: pracę na kasie, rozkładanie towaru, tłumaczenie promocji, reagowanie w kryzysowych sytuacjach, a także drobne gesty wsparcia wobec klientów i współpracowników. Ta autentyczność i szczerość to kluczowy wyróżnik kampanii - bez upiększania, ale z dumą i szacunkiem dla codziennego wysiłku" - podkreśla Biedronka.

Sieć zapewnia, że "narracja nie koloryzuje rzeczywistości – pokazuje zarówno wyzwania, jak i momenty satysfakcji". "To właśnie ten kontrast buduje prawdziwy obraz pracy w handlu i sprawia, że kampania wybrzmiewa mocno emocjonalnie. Bo jak w życiu – mamy tu prawdziwe emocje, nie tylko te dobre. Kamera pokazuje ostrą wymianę zdań na zapleczu między pracownikami i nie ukrywa, że czasami bywa gorąco, nawet bardzo. Towarzyszy im w ich złożonych obowiązkach, również w sytuacjach kryzysowych, kiedy rzucają się na pomoc klientowi, który stracił przytomność. Pokazuje też nie zawsze empatyczne zachowania klientów, z którymi muszą sobie radzić. A przecież są tylko ludźmi" - w te sposób opisuje kampanię Biedronka.

image

Biedronka rośnie mimo presji cenowej. 106 mld zł sprzedaży i setki nowych sklepów

- Chcemy, żeby każdy z widzów zobaczył, że za codziennymi zakupami stoją ludzie z charakterem, ambicjami i własnymi historiami. To praca wymagająca, ale niezwykle potrzebna. Dlatego z dumą oddajemy głos naszym pracownikom, którzy głośno mówią: Tak, pracuję w Biedronce - zaznacza Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny sieci Biedronka.

Co pracownicy Biedronki mówią o pracy w firmie?

Cytowana w komunikacie Biedronki Katarzyna Domagała - jedna z bohaterek kampanii, która od pięciu lat pracuje w Biedronce we Wrocławiu na stanowisku sprzedawcy-kasjera - mówi: "Ostatnio moja koleżanka z pracy, też kasjerka, opowiadała mi, że jej córka miała powiedzieć w szkole, gdzie pracują jej rodzice. No to ona powiedziała, że mama pracuje w Biedronce. Na to reszta dzieci zaczęła się śmiać. >>Ale masz pecha!<<. I ta dziewczynka powiedziała im >>Gdyby nie moja mama, to wy nie mielibyście co jeść<<. To mnie bardzo wzruszyło. Bo ona była dumna z mamy".

Inny pracownik Biedronki, który wystąpił w spocie - Łukasz Sałaciński, sprzedawca-kasjer w Gdyni - wskazuje, iż jest taki stereotyp, że kasjerzy są niewykształceni. - To krzywdzące i często nieprawdziwe. Ja mam duży dystans do siebie i takie słowa mnie nie bolą. Ale wiem, że niektórym to sprawia przykrość, jak ktoś im tak powie w twarz. Bardzo lubię pracować z ludźmi. To dla mnie odskocznia, która pomaga mi normalnie funkcjonować. Takie lekarstwo na moją chorobę, z którą zmagam się od lat. Jestem dumny ze swojej pracy. Z siebie i z moich współpracowników. Spotykam fantastycznych ludzi. Czuję się ważną częścią zespołu, czuję się potrzebny - deklaruje Sałaciński.

W nowej kampanii employer brandingowej Biedronki wystąpiła także Barbara Makowska, zastępca kierownika sklepu w Stężycy. W Biedronce pracuje ona od 15 lat, a w międzyczasie urodziła dwójkę dzieci. - Ostatnio klientka powiedziała do mnie: "Taka pani ładna i pracuje w Biedronce? Pani powinna w biurze siedzieć". Zamurowało mnie. Ja tam jestem dumna z tego, co robię. Bo są potrzebni zarówno lekarze, policjanci, jak i tacy zwykli ludzie, jak my, aby świat dobrze funkcjonował. Grunt, żeby być porządnym człowiekiem i wtedy każda wykonywana praca jest ważna i może być powodem do dumy" - podkreśla Barbara Makowska.

Nowa odsłona kampanii potrwa trzy tygodnie

Nowej odsłonie kampanii Biedronki towarzyszy szeroka komunikacja w telewizji, radiu, internecie (w tym w mediach społecznościowych i kanałach własnych Biedronki), w sklepach sieci oraz w przestrzeni outdoorowej.

Za strategię, kreację i produkcję w ramach kampanii, która potrwa przez najbliższe trzy tygodnie (począwszy od 19 stycznia 2026 r.), odpowiada agencja Mova Film. Z kolei planowanie i zakup mediów było po stronie Wavemakera.

image

Efektywnie, odważnie, inteligentnie. Weź udział w kongresie Retail Trends 2026!

16.10.2026 / 16:02
StoryEditor
Notino chce dostarczać zakupy w dwie godziny. Nowy sklep w Złotych Tarasach
Nowy sklep Notino w Złotych Tarasach

Notino zapowiada uruchomienie w Warszawie dostaw zamówień w ciągu dwóch godzin. Nowy sklep w Złotych Tarasach ma wspierać rozwój sprzedaży omnichannel, łącząc funkcję perfumerii z zapleczem do realizacji zamówień. Firma planuje rozwijać ten model także w innych europejskich miastach.

W tym artykule przeczytasz:

  • Dostawy w dwie godziny jako kolejny etap rozwoju Notino
  • Od sprzedaży internetowej do omnichannel
  • Około 1800 marek w ofercie
  • Technologie i refill w nowym sklepie

Dostawy w dwie godziny jako kolejny etap rozwoju Notino

Podczas jubileuszowego spotkania 15 października Bartosz Kliś, Co-CEO Notino, zapowiedział rozwój usługi szybkich dostaw. Nowy sklep w warszawskich Złotych Tarasach, mimo niewielkiej powierzchni sprzedażowej, dysponuje zapleczem magazynowym, które ma usprawnić realizację zamówień.

Planowana usługa ma różnić się od modelu click & collect. Zamiast odbioru zakupów w sklepie klient będzie mógł otrzymać zamówienie bezpośrednio pod wskazany adres w ciągu dwóch godzin. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 86% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

23.10.2026 / 14:31
StoryEditor
Kaufland rozwija nowy koncept drogeryjny. Czy wprowadzi go do Polski?
Kaufland, logo

Kaufland odświeża markę własną Bevola i testuje nowy sposób prezentacji produktów drogeryjnych w Niemczech i Rumunii. Pierwszy etap obejmuje siedem sklepów, a po zakończeniu testów sieć planuje stopniowe rozszerzanie nowej oferty na niemieckim rynku. Czy podobny koncept pojawi się w Polsce? Kaufland Polska nie potwierdza takiego scenariusza, ale zapowiada dalszy rozwój kategorii drogeryjnej.

W tym artykule przeczytasz:

  • Bevola w nowej odsłonie. Na początek siedem sklepów
  • Czy nowy koncept trafi do Polski?
  • Kaufland rozwija kategorię drogeryjną w Polsce
  • Sieć przebudowuje działy drogeryjne

Bevola w nowej odsłonie. Na początek siedem sklepów

Kaufland rozwija koncept drogeryjny oparty na marce własnej Bevola. Zmiany obejmują nie tylko odświeżenie wyglądu opakowań, ale również sposób prezentacji produktów na sklepowych półkach. Celem jest ułatwienie klientom wyboru i zwiększenie rozpoznawalności marki przy zachowaniu przystępnych cen. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 87% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

27. październik 2026 19:09