Grupa odnotowała spadek dochodu netto z najmu o 21 mln EUR. Jeśli jednak pominąć wpływ skutków COVID-19 w wysokości 12 mln EUR (będących głównie wynikiem narzuconych przez polsk...
Grupa Atrium publikuje wyniki finansowe za pierwsze półrocze 2020 r.
Krzysztof Gapys, członek zarządu Grupy Muszkieterów na Europę, weźmie udział w debacie "Franczyza potrzebuje nowej narracji - handlowej i społecznej" podczas kongresu Retail Trends 2026. Do wydarzenia pozostały już tylko niespełna dwa tygodnie - a więc nie zwlekaj, zarejestruj się już dziś.
Kongres Retail Trends 2026, organizowany przez Wydawnictwo Gospodarcze - wydawcę m.in. portalu wiadomoscihandlowe.pl - odbędzie się już 24 marca 2026 r. w hotelu DoubleTree ...
Z okazji zbliżającego się Międzynarodowy Dzień Kobiet warto przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Dane przedstawione w najnowszym Raport płacowy 2026 Hays Poland pokazują, że kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni i rzadziej osiągają najwyższe przedziały wynagrodzeń
Z badania przeprowadzonego przez Hays Poland wynika również, że kobiety częściej deklarują brak satysfakcji ze swoich zarobków. Zjawisko to dotyczy zarówno specjalistów i specjalistek wykonujących pracę umysłową, jak i osób zajmujących stanowiska menedżerskie oraz dyrektorskie. Dane wskazują, że mimo postępu w zakresie równości zawodowej, luka płacowa nadal pozostaje istotnym problemem polskiego rynku pracy.
Wyższe zarobki mężczyzn na stanowiskach kierowniczych
Wyraźne różnice w wynagrodzeniach widać szczególnie na stanowiskach kierowniczych. Z raportu wynika, że aż 81 proc. mężczyzn pełniących funkcje menedżerskie i dyrektorskie deklaruje miesięczne zarobki przekraczające 15 tys. zł brutto.

