Grupa odnotowała spadek dochodu netto z najmu o 21 mln EUR. Jeśli jednak pominąć wpływ skutków COVID-19 w wysokości 12 mln EUR (będących głównie wynikiem narzuconych przez polsk...
07.08.2020 / 08:50
StoryEditor
Grupa Atrium publikuje wyniki finansowe za pierwsze półrocze 2020 r.
Grupa Atrium, będąca właścicielem i operatorem nieruchomości usługowo-handlowych, a także inwestorem na rynku centrów handlowych i innych obiektów usługowo-handlowych w Europie Środkowej, ogłasza wyniki finansowe za okres sześciu miesięcy zakończony dnia 30 czerwca 2020 r.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
06.08.2026 / 10:05
StoryEditor
PZPN 10 mln zł w plecy. InPost nie będzie już sponsorem reprezentacji Polski
InPost zdecydował się nie przedłużyć umowy sponsprskiej z PZPN-em (fot. PZPN)
Grupa InPost nie przedłużyła umowy o współpracy z Polskim Związkiem Piłki Nożnej. W efekcie reprezentacja Polski w piłce nożnej straciła strategicznego sponsora. Dla władz PZPN to spory cios i duże wyzwanie.
31 lipca 2026 r. wygasła obowiązująca przez cztery lata umowa o współpracy InPostu z polską federacją piłkarską. Tym samym firma Rafała Brzoski przestała pełnić rolę Sponsora St...
03.08.2026 / 16:50
StoryEditor
Paradoks na rynku pracy. Firmy chcą zatrudniać, pracownicy boją się zmian
Firmy zatrudniają na potęgę, ale kandydatów wciąż brakuje (fot. Shutterstock)
Polski rynek pracy wysyła sprzeczne sygnały. Z jednej strony firmy nie zwalniają tempa rekrutacji i wciąż planują zatrudniać nowych pracowników. Z drugiej, coraz więcej specjalistów rozważa zmianę pracy, jednocześnie z obawą patrząc na swoją zawodową przyszłość. Takie wnioski płyną z najnowszego raportu Hays Poland "Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów".
Rekrutacje nie zwalniają... W czym więc tkwi problem?
Z badania przeprowadzonego wśród ponad 500 firm wynika, że 90 proc. pracodawców planuje prowadzić rekrutacje w drugim półroczu 2026 roku. Co więcej, 43 proc. organizacji spodziewa się, że ich aktywność rekrutacyjna będzie większa niż w pierwszych sześciu miesiącach roku. W pierwszym półroczu nowych pracowników poszukiwało 95 proc. badanych firm.