Grupa odnotowała spadek dochodu netto z najmu o 21 mln EUR. Jeśli jednak pominąć wpływ skutków COVID-19 w wysokości 12 mln EUR (będących głównie wynikiem narzuconych przez polsk...
Grupa Atrium publikuje wyniki finansowe za pierwsze półrocze 2020 r.
OPZZ Konfederacja Pracy wzywa zarząd do rokowań w sprawie wynagrodzeń dla pracowników. Na dodatek składają zawiadomienie do prokuratury i PIP o możliwości popełnienia przestępstwa przez zarząd sieci. Związkowcy stawiają gigantowi handlu również ultimatum.
Ultimatum związkowców wobec zarządu Dino Polska
Związkowcy z Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy zrzeszającej pracowników m.in. Dino, Kauflandu i Biedronki, wezwali zarząd Dino Polska do rokowań. Związek wyznaczył spotkanie na 16 i 19 stycznia 2026 r.
– Udział w rokowaniach jest obowiązkowy dla obu stron – wynika to wprost z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Albo będzie dialog i porozumienie, albo zaostrzenie działań ze strony Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy – podkreślają związkowcy.
Dodatkowo, jeśli zarząd sieci handlowej nie podejmie rozmów, sprawa trafi do mediatora z ramienia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. A udział w takich mediacjach jest obligatoryjny.
Po 900 zł podwyżki i zwiększenie zatrudnienia – czego żądają związkowcy?
Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy swoje postulaty przedstawili 10 grudnia, a na ich realizację dali czas zarządowi Dino do 30 grudnia 2025 r. Lista postulatów obejmuje zarówno kwestie finansowe, jak i organizacyjne.
Zamiast noworocznej ofensywy polscy konsumenci wybierają postawę obronną. Choć co czwarty z nas boi się o stan portfela, tylko 10% planuje zmianę pracy na lepiej płatną. Z najnowszego raportu BIG InfoMonitor wyłania się obraz konsumenta, który zamiast zwiększać dochody, optymalizuje wydatki, inwestuje wyłącznie w zdrowie i z dużą rezerwą podchodzi do spłaty starych długów.
Spośród 70 proc. Polaków mających jakieś plany finansowe na 2025 rok, co czwarty zrealizował je w całości – wynika z badania przygotowanego dla BIG InfoMonitor.
Jaki ...

