W Warszawie znajdują się obiekty stanowiące 33 proc. portfela Grupy, reprezentujące 48 proc. jego całkowitej wartości rynkowej i generujące w Grupie 16 proc. dochodu netto z naj...
Atrium: Nasze nieruchomości w Polsce są już warte prawie 2 mld euro
W branży handlu detalicznego, kojarzonej zazwyczaj z rekordową rotacją kadr, Auchan Polska przełamuje rynkowe schematy. Z okazji 30-lecia obecności nad Wisłą sieć ujawniła unikalne dane: ponad połowa jej zespołu pracuje w firmie od minimum 10 lat, a blisko 3 tysiące osób świętuje ponad 20-letni staż.
Sektor retail od lat m...
Rossmann Polska zakończył 2025 rok z rekordowymi obrotami na poziomie 16,6 mld euro. Grupa zwiększyła sprzedaż o 8,5 proc., ale dziś jeszcze mocniej niż na samych wynikach koncentruje się na cyfryzacji, automatyzacji procesów i zmianach organizacyjnych.
Sieć zapowiada dalszą transformację z klasycznego detalisty w bardziej technologiczny ekosystem handlowy. Kluczową rolę mają odegrać nowe rozwiązania IT, rozwój kanałów cyfrowych oraz integracja technologii z obszarem HR.
Rossmann łączy IT i HR pod jednym zarządem
Jedną z najważniejszych zmian w grupie jest nowa struktura zarządzania. Od początku 2026 roku za obszary IT i HR odpowiada Christian Metzner, który zastąpił wieloletniego menedżera Petera Drehera.
Połączenie obu pionów pod jednym zarządem pokazuje kierunek, w którym zmierza dziś handel detaliczny. Sieci coraz mocniej traktują technologie i zarządzanie personelem jako obszary ściśle ze sobą powiązane — szczególnie w czasie automatyzacji procesów i rosnącej walki o pracowników.
