Platformy Social.Estate przeprowadziła swoją pierwszą kampanię grupowego inwestowania w nieruchomości, jaką był projekt Grupy Mzuri, która zbuduje portfel mieszkań na wynajem i ...
06.03.2020 / 13:43
StoryEditor
Biedronka zawiera umowy najmu nieruchomości nawet na 15 lat
Marcin Pabijanek, założyciel platformy Social.Estate, podkreśla w wywiadzie na łamach „Rzeczpospolitej”, że operatorzy sieci spożywczych zawierają umowy najmu nawet na 15 lat.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
17.03.2026 / 12:27
StoryEditor
Dlaczego w 2026 roku muzyka w retailu to już za mało? Audio-architektura i emocje, których nie da się “pobrać”
Audio-architektura w retailu. Dlaczego muzyka to za mało? (fot. Shutterstock)
W realiach zdominowanych przez e-commerce fizyczny handel przechodzi fundamentalną zmianę funkcji – z miejsca transakcji w przestrzeń doświadczeń. Dla retailerów oznacza to konieczność projektowania środowiska zakupowego w sposób całościowy. Z danych raportu Mood Media wynika, że dźwięk przestaje być dodatkiem, a zaczyna pełnić rolę narzędzia operacyjnego, które wpływa na zachowania klientów, czas spędzony w sklepie, a finalnie także i na sprzedaż.
Dźwięk jako mierzalny element doświadczenia zakupowego
Dane raportu Mood Media pokazują, że audio w sklepie ma bezpośredni wpływ na percepcję zakupów. Około 80 proc. konsumentów deklaruje, że muzyka poprawia ich nastrój, a ponad 45 proc. przyznaje, że zostaje dłużej w sklepie, jeśli odpowiada im warstwa dźwiękowa. W praktyce przekłada się to na wzrost tzw. dwell-time, który – według badań – może zwiększyć się nawet o blisko 20 proc..
Z perspektywy retailu oznacza to jedno – dźwięk staje się KPI-em, a nie wyłącznie elementem wizerunkowym. Wydłużony czas przebywania przy półce zwiększa prawdopodobieństwo zakupu, a pozytywny nastrój wpływa na wartość koszyka.
16.03.2026 / 11:48
StoryEditor
Biedronka kusi młodych pensją. Na start daje 9300 zł i aż 20 benefitów
Biedronka rusza z 30. edycją Management Trainee Programme. Sieć oferuje 9300 zł brutto na start (fot. Shutterstock)
Największa sieć handlowa w Polsce otwiera rekrutację do jubileuszowej edycji programu dla przyszłych liderów. Kandydaci mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie oraz wybór między dwiema ścieżkami kariery. Program pozwala poznać struktury Biedronki i Hebe, oferując stabilne zatrudnienie od pierwszego dnia.