Według danych ABSL, w ostatnich trzech latach branża ta tworzyła średnio 85 nowych miejsc pracy dziennie, a tej dynamice towarzyszyły inwestycje w sektorze nieruchomości. Łączn...
20.04.2020 / 15:20
StoryEditor
Sektor nieruchomości komercyjnych liczy na pomoc państwa
Polski sektor nieruchomości komercyjnych odpowiadający za 12 proc. polskiego PKB, jak wyliczył Colliers, był dotąd stabilnym źródłem wpływów budżetowych państwa oraz lokalnych samorządów. Nowoczesne inwestycje biurowe były jednym z ważnych katalizatorów rozwoju wielu gałęzi gospodarki, w tym sektora nowoczesnych usług biznesowych oraz nowych technologii.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
03.09.2026 / 14:06
StoryEditor
Rewolucja ready-to-eat wg Żabki. Czy Polacy porzucą tradycyjną kuchnię?
Koniec domowych obiadów? Technologia zmiania dietę Polaków (fot. Shutterstock)
Już co trzeci posiłek spożywany przez Polaków pochodzi spoza domowej kuchni. Na Good Food Forum poruszony został temat rynku dań gotowych w Polsce. Jak przekonywali uczestnicy debaty, odchodzimy od przekonania, że tylko domowe jest zdrowe, na rzecz świeżych dań chłodzonych, zamawianych w aplikacjach delivery. Zmiany te zwiastują ewolucję rynku i przyzwyczajeń Polaków. Jak będzie wyglądał rynek żywności ready-to-eat?
24.08.2026 / 14:19
StoryEditor
Lidl Way to Career na półmetku. Co robią uczestnicy programu Lidl Polska?
Stażyści programu Lidl Way to Career (fot. mat. prasowe)
Program stażowy Lidl Way to Career jest już na półmetku. W tegorocznej edycji uczestniczą 63 osoby, które zdobywają doświadczenie w centrali, biurach regionalnych i centrach logistycznych Lidl Polska. Stażyści nie tylko uczą się od ekspertów, ale również samodzielnie realizują projekty biznesowe i poznają działalność sieci od strony operacyjnej.
Dla młodych osób rozpoczynających karierę zawodową staż coraz częściej oznacza coś więcej niż możliwość dopisania kolejnej pozycji do CV. Istotne stają się praktyczne kompetencje, możliwość samodzielnego działania oraz kontakt z rzeczywistym środowiskiem biznesowym. Na te potrzeby odpowiada program Lidl Way to Career, który łączy mentoring i szkolenia z udziałem stażystów w codziennej pracy organizacji.
Tegoroczna edycja programu zgromadziła 63 stażystów – 39 kobiet i 24 mężczyzn. 51 osób rozwija kompetencje w centrali Lidl Polska, w tym 50 w Jankowicach i jedna w Warszawie. Kolejnych 12 uczestników pracuje w biurach regionalnych oraz centrach logistycznych.
Od pierwszych dni pracują nad realnymi projektami
Program został skonstruowany tak, aby uczestnicy możliwie szybko mogli przejść od etapu wdrożenia do samodzielnego działania. Stażyści uczestniczą w spotkaniach swoich zespołów, angażują się w bieżące zadania i realizują projekty odpowiadające na konkretne potrzeby biznesowe.