Według danych ABSL, w ostatnich trzech latach branża ta tworzyła średnio 85 nowych miejsc pracy dziennie, a tej dynamice towarzyszyły inwestycje w sektorze nieruchomości. Łączn...
Sektor nieruchomości komercyjnych liczy na pomoc państwa
Polski rynek FMCG urósł w ubiegłym roku wartościowo o 14,5 mld zł, ale za tym wynikiem kryje się coraz trudniejsza sytuacja producentów i dostawców.
Jak wskazuje Andrew Dremin, Strategic Advisor w firmie Global Signals, wzrost rynku jest w dużej mierze efektem inflacji i agresywnej wojny cenowej prowadzonej przez dyskonty. ...
Kaufland ruszył z nową ogólnopolską kampanią employer brandingową pod hasłem "Jedziemy z tematem!”. Sieć chce pokazać handel jako nowoczesne, stabilne i rozwojowe miejsce pracy — szczególnie dla przedstawicieli pokolenia Z i Millenialsów. W centrum kampanii znaleźli się prawdziwi pracownicy firmy, a nie zawodowi aktorzy.
Nowa komunikacja jest odpowiedzią na coraz mocniejszą walkę retailerów o pracowników. Branża handlowa od kilku lat mierzy się z problemami rekrutacyjnymi, rosnącymi oczekiwaniami kandydatów oraz koniecznością zmiany wizerunku pracy w sklepach i logistyce.
Dlaczego sieci handlowe coraz mocniej walczą o młodych?
Kaufland w nowej kampanii wyraźnie odchodzi od klasycznego employer brandingu opartego na korporacyjnych hasłach i stockowych wizerunkach pracowników.

