Karla-Erivan Haub jest szefem koncernu Tengelmann, właścicielem m.in. popularnych w Polsce sklepów OBI, sieci EDEKA, KiK, Rewe, Keiser.
Kilka dni temu Haub udał się w samotną ...
Karla-Erivan Haub jest szefem koncernu Tengelmann, właścicielem m.in. popularnych w Polsce sklepów OBI, sieci EDEKA, KiK, Rewe, Keiser.
Kilka dni temu Haub udał się w samotną ...
Najnowsze badanie przygotowane dla BIG InfoMonitor i BIK ujawnia istotne sygnały ostrzegawcze dotyczące obecnej kondycji finansowej biznesów. Blisko jedna czwarta przedsiębiorców deklaruje, że w bieżącym roku ich firmy były realnie zagrożone wymuszoną likwidacją. Upadłości bądź zawieszenia działalności w 2026 roku obawia się z kolei 26 proc. biznesów. Najczęściej na to ryzyko wskazują przedstawiciele przemysłu, handlu i budownictwa.
Lidl Polska od lat stara się przyciągać pracowników atrakcyjnymi warunkami pracy i wysokimi zarobkami – jednymi z najwyższych w handlu. Obecnie sieć chce być liderem wśród pracodawców sektora handlowego. Wynagrodzenia pracowników sklepów i centrów dystrybucji od stycznia 2026 roku ponownie wzrosną. Detalista oferuje też rozmaite benefity, jednocześnie zwiększając zasięgi swojej aplikacji mobilnej.
Lidl Polska jest jednym z największych pracodawców w sektorze handlu w Polsce i w dalszym ciągu ma zamiar systematycznie zwiększać zatrudnienie. W 2026 r. planuje stworzenie now...