Firma doradcza JLL przeanalizowała aktywność inwestorów na rynku nieruchomości w Polsce w pierwszej połowie 2020 roku.
– Według wstępnych szacunków, wartość transakcji inwe...
Firma doradcza JLL przeanalizowała aktywność inwestorów na rynku nieruchomości w Polsce w pierwszej połowie 2020 roku.
– Według wstępnych szacunków, wartość transakcji inwe...
Kaufland ruszył z nową ogólnopolską kampanią employer brandingową pod hasłem "Jedziemy z tematem!”. Sieć chce pokazać handel jako nowoczesne, stabilne i rozwojowe miejsce pracy — szczególnie dla przedstawicieli pokolenia Z i Millenialsów. W centrum kampanii znaleźli się prawdziwi pracownicy firmy, a nie zawodowi aktorzy.
Nowa komunikacja jest odpowiedzią na coraz mocniejszą walkę retailerów o pracowników. Branża handlowa od kilku lat mierzy się z problemami rekrutacyjnymi, rosnącymi oczekiwaniami kandydatów oraz koniecznością zmiany wizerunku pracy w sklepach i logistyce.
Kaufland w nowej kampanii wyraźnie odchodzi od klasycznego employer brandingu opartego na korporacyjnych hasłach i stockowych wizerunkach pracowników.
Klienci Tymbarku zauważyli zmianę, która wywołała lawinę komentarzy w mediach społecznościowych. Z butelek zniknęły charakterystyczne hasła pod kapslami i nakrętkami, które przez lata były jednym z najbardziej rozpoznawalnych elementów marki. Producent w końcu zabrał głos i zapowiedział nowy projekt, w który mają zostać zaangażowani sami konsumenci.