- To bardzo dobry wynik, zważywszy, że otwieraliśmy galerię w środku tygodnia. W jeden dzień odwiedziło nas tylu klientów, ilu zwykle przypada na mocny weekend w galeriach o tej...
22.03.2018 / 09:51
StoryEditor
30 tys. osób na otwarciu Gemini Park Tychy
Sukces otwarcia Gemini Park Tychy. W pierwszym dniu działalności galerię odwiedziło blisko 30 tys. klientów, głównie mieszkańców Tychów i okolicznych miast.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
04.04.2026 / 10:09
StoryEditor
TOP 10 tygodnia: umowa biedronki z Wawelem, sprzedaż Unilever Foods, praca w handlu
Najważniejsze wydarzenia z tygodnia (fot. Shutterstock/materiały prasowe/materiały własne)
Mimo przedświątecznego nastroju, w branży handlu jak zwykle dzieje się dużo. Mijający tydzień przyniósł wiele ważnych dla branży wydarzeń. Biedronka zerwała umowę z producentem słodyczy Wawelem. McCormick przejął spożywczy biznes Unilever. Rynek retail mediów w Polsce rośnie w szybkim tempie, a Żabka współpracuje z Proxi.cloud nad potężnym kanałem reklamowym. Co jeszcze się wydarzyło?
1. Biedronka zrywa umowę z Wawelem. Firma może stracić około 150 mln zł przychodu
Jeronimo Martins Polska wypowiedziało umowę z producentem słodyczy firmą Wawel. Nie wiad...
09.04.2026 / 19:37
StoryEditor
31% firm handlowych już podniosło pensje. Czy to koniec podwyżek w handlu w 2026?
Podwyżki w handlu 2026 - Ile firm podniesie pensje? Analiza rynku (fot. Canva)
Na początku 2026 roku znaczna część firm z sektora handlu zdecydowała się na podwyżki. Na taki ruch zdecydowało się 31 proc. przedsiębiorstw. Jednak na tym nie koniec i w kolejnych miesiącach spółki zdecydują się na dalszy wzrost wynagrodzeń. Czy to powstrzyma bunt pracowników części sieci handlowych?
Solidne podwyżki w handlu już na początku roku. Czy trend się utrzyma?
Handel w Polsce utrzymuje niezwykle stabilną pozycję na rynku pracy na początku 2026 roku. Z danych zebranych przez Polski Instytut Ekonomiczny wynika, że w styczniu i lutym aż 31 proc. firm w branży handlowej zdecydowało się na zwiększenie wynagrodzeń. Co równie istotne dla zatrudnionych, w tym samym okresie żadne z badanych przedsiębiorstw handlowych nie zdecydowało się na obniżkę pensji.
Prognozy na kolejne miesiące bieżącego roku również pozostają optymistyczne. Zgodnie z deklaracjami pracodawców, 23 proc. firm handlowych planuje dalsze zwiększanie wynagrodzeń. Natomiast ewentualne cięcia wynagrodzeń przewiduje jedynie 2 proc. podmiotów, co jest wynikiem poniżej średniej rynkowej, wynoszącej 3 proc.
Trzeba mieć jednak na uwadze, że wysokość planowanych na ten rok wzrostów płac ukształtuje się na niższym poziomie niż w poprzednich latach.
