Aby zapoznać się z poszczególnymi ogłoszeniami o pracę, prosimy o kliknięcie odpowiednich linków:
Kierownik ds. dystrybucji prasy i druku (Dział Prasy B2B)
21.12.2018 / 13:23
StoryEditor
Dołącz do zespołu Wydawnictwa Gospodarczego! Zobacz najnowsze oferty pracy
Wydawnictwo Gospodarcze Sp. z o.o., międzynarodowa firma specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych usług dla biznesu, w związku z dynamicznym rozwojem zatrudni pracowników na stanowiska: Kierownika ds. dystrybucji prasy i druku (Dział Prasy B2B), Dyrektora sprzedaży (Dział Prasy B2B), Managera sprzedaży ds. kluczowych klientów (Dział Prasy B2B), oraz Key account managera B2B (Dział Konferencji).
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
01.12.2025 / 18:19
StoryEditor
W Lidlu będzie można zarobić jeszcze więcej! Sieć chce być liderem płac w Polsce? [NASZ NEWS]
Lidl podwyższy zarobki pracowników (mat. prasowe)
Lidl Polska od lat stara się przyciągać pracowników atrakcyjnymi warunkami pracy i wysokimi zarobkami – jednymi z najwyższych w handlu. Obecnie sieć chce być liderem wśród pracodawców sektora handlowego. Wynagrodzenia pracowników sklepów i centrów dystrybucji od stycznia 2026 roku ponownie wzrosną. Detalista oferuje też rozmaite benefity, jednocześnie zwiększając zasięgi swojej aplikacji mobilnej.
Lidl Polska jest jednym z największych pracodawców w sektorze handlu w Polsce i w dalszym ciągu ma zamiar systematycznie zwiększać zatrudnienie. W 2026 r. planuje stworzenie now...
02.12.2025 / 17:34
StoryEditor
Wdrożenie dyrektywy o wylesianiu wstrzymane! Parlament UE zaskoczył biznes: odroczenie i duże uproszczenia
Wbrew wcześniejszym zapowiedziom Komisji Europejskiej, Parlament Europejski na sesji plenarnej 26 listopada 2025 r. przegłosował pakiet zmian do rozporządzenia UE 2023/1115, znanego jako EUDR, dotyczącego przeciwdziałania wylesianiu EUDR. Wynik był jednoznaczny: 402 głosy za, 250 przeciw, 8 wstrzymujących się. To głosowanie oznacza kolejne roczne odroczenie obowiązków oraz znaczące uproszczenia dla przedsiębiorców. To pewne zaskoczenia dla sieci handlowych oraz producentów FMCG.
Parlament zdecydował się przesunąć daty obowiązywania przepisów – duże i średnie firmy dostaną czas do 30 grudnia 2026, a mikro i małe przedsiębiorstwa do 30 czerwca 2027. ...