Spółka Trei Real Estate zamierza przeznaczyć pozyskane w ramach pożyczki fundusze na dalszy rozwój. Transakcja jest klasyczną umową finansowania inwestycji na rynku nieruc...
18.08.2020 / 11:50
StoryEditor
40 marketów Biedronka idzie pod zastaw pożyczki w wysokości 51 mln euro
Sklep sieci Biedronka w miejscowości Rybno (zdj. ilustracyjne) (fot. materiały prasowe)
Firma developerska Trei Real Estate Poland pożyczyła 51 mln euro z banku Deutsche Pfandbriefbank. Zabezpieczeniem pożyczki jest 40 nieruchomości z portfolio Trei Poland, które użytkowane są przez Jeronimo Martins Polska jako dyskonty Biedronka.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
29.01.2026 / 14:42
StoryEditor
H&M zwiększa zysk. Imponujące wzrosty w ostatnim kwartale
H&M na tle panoramy Nowego Jorku (fot. Pixabay)
Odzieżowy gigant zakończył 2025 rok z przychodami na poziomie 228 285 mld koron szwedzkich. W walutach lokalnych oznacza to wzrost o 2 proc. W ostatnim kwartale zysk netto zwiększył się aż o prawie 50 proc.
W ostatnim kwartale roku grupa odnotowała wzrost sprzedaży w walutach lokalnych o 2 proc., osiągnięty przy jednoczesnej redukcji sieci stacjonarnej o 4 proc. Spadek w koronach s...
22.01.2026 / 15:56
StoryEditor
Płace w Auchan. Związkowcy nazywają stawki zaproponowane przez sieć "żenującymi”
W Auchan Polska w życie wchodzi nowe porozumienie płacowe. Wiemy, na jaką pensje podstawową może liczyć kasjer w tej sieci i jakie dostanie benefity (fot. Shutterstock)
Wynagrodzenia w handlu to temat rozpalający emocje, zwłaszcza w dobie walki o pracownika. Podczas gdy kilku rynkowych graczy – w tym Biedronka, Lidl, Aldi czy Kaufland – głośno chwali się stawkami dla kasjerów i magazynierów, Auchan oficjalnie unika konkretnych deklaracji. Portal wiadomoscihandlowe.pl ustalił jednak, że w sieci zaczyna obowiązywać nowe porozumienie płacowe, mimo że większość organizacji związkowych działających w Auchan Polska była jego warunkami oburzona.
7 stycznia 2026 r. dwa z pięciu związków zawodowych działających w Auchan Polska podpisały porozumienie płacowe. Jak ustalił portal wiadomoscihandlowe.pl, trzy pozostałe organizacje – w tym najliczniejsza, NSZZ „Solidarność” – kategorycznie odmówiły złożenia podpisu.
Mimo braku jednomyślności, porozumienie może wejść w życie. Polskie prawo pozwala na wdrożenie nowych zasad, jeśli zaakceptuje je choćby jedna organizacja związkowa uczestnicząca w rokowaniach (o ile spełniony jest warunek reprezentatywności a procedura rokowań została przeprowadzona zgodnie z przepisami ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych).