Spółka Trei Real Estate zamierza przeznaczyć pozyskane w ramach pożyczki fundusze na dalszy rozwój. Transakcja jest klasyczną umową finansowania inwestycji na rynku nieruc...
18.08.2020 / 11:50
StoryEditor
40 marketów Biedronka idzie pod zastaw pożyczki w wysokości 51 mln euro
Sklep sieci Biedronka w miejscowości Rybno (zdj. ilustracyjne) (fot. materiały prasowe)
Firma developerska Trei Real Estate Poland pożyczyła 51 mln euro z banku Deutsche Pfandbriefbank. Zabezpieczeniem pożyczki jest 40 nieruchomości z portfolio Trei Poland, które użytkowane są przez Jeronimo Martins Polska jako dyskonty Biedronka.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
07.01.2026 / 12:37
StoryEditor
Biedronka może zapłacić nawet ponad 1 mld zł kary. UOKiK na wojnie z siecią
Lawina kar UOKiK dla Biedronki. Za co sieć zapłaci mld zł? (fot. materiały prasowe)
W ostatnich latach, właściciel sieci Biedronka, Jerónimo Martins wielokrotnie mierzył się z decyzjami UOKiK skutkującymi wielomilionowymi karami. Część z nich została już uregulowana, inne nadal są przedmiotem postępowań i mogą ulec zmianie. Jaka jest łączna kwota potencjalnych kar nałożonych na sieć handlową?
05.01.2026 / 15:15
StoryEditor
Handel walczy o talenty. Zobacz ile można zarobić w sprzedaży i marketingu
Dyrektor sprzedaży i dyrektor e-commerce to dwa najlepiej opłaceane stanowiska sprzedażowo-marketingowe w handlu (fot. Shutterstock)
Mimo wyzwań gospodarczych sektor retail nie zwalnia tempa w walce o talenty. Transformacja cyfrowa, presja na efektywność oraz nadchodząca rewolucja w jawności płac to główne siły, które ukształtują rynek pracy w nadchodzącym roku. Monika Wojciechowska, senior executive manager w Michael Page, wskazuje, jakie kompetencje będą najbardziej cenione przez sieci handlowe i przed jakimi wyzwaniami staną pracodawcy.
Sygnały płynące z rynku pracy są jednoznaczne: popyt na specjalistów w handlu detalicznym pozostaje stabilny z tendencją wzrostową. Monika Wojciechowska, senior executive manager w Michael Page zauważa, że już w pierwszej połowie 2025 r. obszar sprzedaży był liderem pod względem liczby ofert pracy, generując blisko co piąte ogłoszenie (19 proc.). Ekspertka przewiduje, że w 2026 r. zapotrzebowanie na specjalistów sprzedaży i marketingu będzie co najmniej porównywalne, a w wybranych obszarach nawet wyższe.
Cyfrowy lider poszukiwany
Według przedstawicielki Michael Page kluczowym motorem rekrutacji pozostanie transformacja cyfrowa. Firmy będą szukać osób potrafiących połączyć świat komercji z nowoczesną technologią.