02.10.2020 / 09:22
StoryEditor

Parki handlowe blisko domu zagrożeniem dla wielkich galerii

Jeszcze przed pandemią obserwowana była stopniowa zmiana przyzwyczajeń zakupowych. Teraz jeszcze wyraźniej widać, że przyszłość należy do małych obiektów blisko domu – wynika z rozmowy z Marcin Rudziński, członkiem zarządu spółki Higasa Properties, opublikowanej na łamach „Rzeczpospolitej”.

Ekspert wskazuje, że zyskają ulice handlowe, a wiele wskazuje na to, że będą przeprowadzki najemców z galerii na ulice. - Pandemia i związane z nią obostrzenia unaoczniły nam, j...

04.08.2026 / 11:23
StoryEditor
Zalando sprzedało więcej, ale koszty go przygniotły. Zysk spadł, cena akcji mocno w dół
Siedziba Zalando w Berlinie w Niemczech (Shutterstock)

Zalando pokazało wyniki po drugim kwartale. Chociaż sprzedaż rośnie, koszty jej obsługi również idą do góry, co mocno rezonuje na wynik netto. Dodatkowo firma prognozuje wyniki roczne w dolnych granicach założeń, co spowodowało znaczny spadek kursu akcji na giełdzie.

Zalando w Q2 zaraportowało wzrost GMV do poziomu 4,9 mld euro, czyli o 20,7 proc. Przychód wzrósł o niemal identyczną wartość do poziomu 3,5 mld euro, a skorygowany EBIT urósł o...

03.08.2026 / 16:50
StoryEditor
Paradoks na rynku pracy. Firmy chcą zatrudniać, pracownicy boją się zmian
Firmy zatrudniają na potęgę, ale kandydatów wciąż brakuje (fot. Shutterstock)

Polski rynek pracy wysyła sprzeczne sygnały. Z jednej strony firmy nie zwalniają tempa rekrutacji i wciąż planują zatrudniać nowych pracowników. Z drugiej, coraz więcej specjalistów rozważa zmianę pracy, jednocześnie z obawą patrząc na swoją zawodową przyszłość. Takie wnioski płyną z najnowszego raportu Hays Poland "Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów".

W tym artykule przeczytasz:

  • Rekrutacje nie zwalniają... W czym więc tkwi problem?
  • Luka kompetencyjna rośnie
  • Pracownicy chcą zmian, ale nie są pewni przyszłości
  • Kompetencje stają się najcenniejszą walutą

Rekrutacje nie zwalniają... W czym więc tkwi problem?

Z badania przeprowadzonego wśród ponad 500 firm wynika, że 90 proc. pracodawców planuje prowadzić rekrutacje w drugim półroczu 2026 roku. Co więcej, 43 proc. organizacji spodziewa się, że ich aktywność rekrutacyjna będzie większa niż w pierwszych sześciu miesiącach roku. W pierwszym półroczu nowych pracowników poszukiwało 95 proc. badanych firm. 

08. sierpień 2026 18:53