Ekspert wskazuje, że zyskają ulice handlowe, a wiele wskazuje na to, że będą przeprowadzki najemców z galerii na ulice. - Pandemia i związane z nią obostrzenia unaoczniły nam, j...
02.10.2020 / 09:22
StoryEditor
Parki handlowe blisko domu zagrożeniem dla wielkich galerii
Jeszcze przed pandemią obserwowana była stopniowa zmiana przyzwyczajeń zakupowych. Teraz jeszcze wyraźniej widać, że przyszłość należy do małych obiektów blisko domu – wynika z rozmowy z Marcin Rudziński, członkiem zarządu spółki Higasa Properties, opublikowanej na łamach „Rzeczpospolitej”.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
13.08.2026 / 15:23
StoryEditor
Lidl promuje niemarnowanie żywności. Wraz z Caritas pokazują “Sztukę niemarnowania”
Lidl zachęca do niemarnowania żywności (fot. Łs)
Lidl Polska ogłasza szóstą edycję kampanii edukacyjnej “Sztuka niemarnowania” organizowaną ze swoim partnerem Caritas i przypomina o skutkach marnowania żywności. Jakie są cele i szczegóły akcji?
Od 3 sierpnia Lidl Polska prowadzi kolejną edycję kampanii “Sztuka niemarnowania”. Przekonuje, że racjonalnym gospodarowaniem żywnością można nie tylko dbać o środowisko, ale ró...
24.08.2026 / 14:19
StoryEditor
Lidl Way to Career na półmetku. Co robią uczestnicy programu Lidl Polska?
Stażyści programu Lidl Way to Career (fot. mat. prasowe)
Program stażowy Lidl Way to Career jest już na półmetku. W tegorocznej edycji uczestniczą 63 osoby, które zdobywają doświadczenie w centrali, biurach regionalnych i centrach logistycznych Lidl Polska. Stażyści nie tylko uczą się od ekspertów, ale również samodzielnie realizują projekty biznesowe i poznają działalność sieci od strony operacyjnej.
Dla młodych osób rozpoczynających karierę zawodową staż coraz częściej oznacza coś więcej niż możliwość dopisania kolejnej pozycji do CV. Istotne stają się praktyczne kompetencje, możliwość samodzielnego działania oraz kontakt z rzeczywistym środowiskiem biznesowym. Na te potrzeby odpowiada program Lidl Way to Career, który łączy mentoring i szkolenia z udziałem stażystów w codziennej pracy organizacji.
Tegoroczna edycja programu zgromadziła 63 stażystów – 39 kobiet i 24 mężczyzn. 51 osób rozwija kompetencje w centrali Lidl Polska, w tym 50 w Jankowicach i jedna w Warszawie. Kolejnych 12 uczestników pracuje w biurach regionalnych oraz centrach logistycznych.
Od pierwszych dni pracują nad realnymi projektami
Program został skonstruowany tak, aby uczestnicy możliwie szybko mogli przejść od etapu wdrożenia do samodzielnego działania. Stażyści uczestniczą w spotkaniach swoich zespołów, angażują się w bieżące zadania i realizują projekty odpowiadające na konkretne potrzeby biznesowe.