Obiekt właśnie powiększył grono o kolejnego najemcę, sklep sieci Komfort. Salon zajmie powierzchnię ok. 500 mkw., który zaoferuje różnorodny wybór wykładzin, dywanów, podłóg, pa...
23.04.2018 / 13:20
StoryEditor
Pod koniec roku otwarcie nowego obiektu handlowego we Wrocławiu
Powstające we Wrocławiu Centrum handlowe Mińska 58 Codzienne Zakupy jest już w trakcie zaawansowanej budowy. Ofertę centrum stworzy działający tutaj wcześniej sklep Biedronka, który zostanie relokowany i dwukrotnie powiększony, a także najemcy branży handlowej, usługowej oraz gastronomicznej.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
13.01.2026 / 20:43
StoryEditor
Biedronka rośnie mimo presji cenowej. 106 mld zł sprzedaży i setki nowych sklepów
Biedronka (fot. Magda Wygralak/Shutterstock)
Wysoka konkurencja, ostrożni konsumenci i spadająca inflacja żywności – w takich warunkach funkcjonowała w 2025 roku Biedronka. Mimo to sieć zwiększyła sprzedaż, umocniła pozycję rynkową i kontynuowała agresywną ekspansję.
Rynek pod presją cen, klienci szukają oszczędności
W 2025 roku polski rynek handlu spożywczego działał w trudnych warunkach. Inflacja żywności wyniosła średnio 4,7%, ale od...
05.01.2026 / 15:15
StoryEditor
Handel walczy o talenty. Zobacz ile można zarobić w sprzedaży i marketingu
Dyrektor sprzedaży i dyrektor e-commerce to dwa najlepiej opłaceane stanowiska sprzedażowo-marketingowe w handlu (fot. Shutterstock)
Mimo wyzwań gospodarczych sektor retail nie zwalnia tempa w walce o talenty. Transformacja cyfrowa, presja na efektywność oraz nadchodząca rewolucja w jawności płac to główne siły, które ukształtują rynek pracy w nadchodzącym roku. Monika Wojciechowska, senior executive manager w Michael Page, wskazuje, jakie kompetencje będą najbardziej cenione przez sieci handlowe i przed jakimi wyzwaniami staną pracodawcy.
Sygnały płynące z rynku pracy są jednoznaczne: popyt na specjalistów w handlu detalicznym pozostaje stabilny z tendencją wzrostową. Monika Wojciechowska, senior executive manager w Michael Page zauważa, że już w pierwszej połowie 2025 r. obszar sprzedaży był liderem pod względem liczby ofert pracy, generując blisko co piąte ogłoszenie (19 proc.). Ekspertka przewiduje, że w 2026 r. zapotrzebowanie na specjalistów sprzedaży i marketingu będzie co najmniej porównywalne, a w wybranych obszarach nawet wyższe.
Cyfrowy lider poszukiwany
Według przedstawicielki Michael Page kluczowym motorem rekrutacji pozostanie transformacja cyfrowa. Firmy będą szukać osób potrafiących połączyć świat komercji z nowoczesną technologią.