O sprawie pisze Puls Biznesu. Do końca roku przybędzie jeszcze 330 tys. mkw. nowej powierzchni. Będzie to zatem wzrost o 25% w stosunku do ubiegłego roku. Zdaniem ekspertów za w...
16.08.2018 / 09:43
StoryEditor
Coraz więcej centrów handlowych. Pojawiają się w małych miastach
W pierwszej połowie tego roku przybyło w Polsce ponad 180 tys. mkw. nowej powierzchni handlowej – wynika z analiz firmy doradczej Cushman & Wakefield.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
08.01.2026 / 15:06
StoryEditor
Demografia uderza w sklepy z produktami dla dzieci. Przed rynkiem trudne lata
Na zdj. sklep edukacyjny Carrefour w Smart Kids Planet (fot. materiały prasowe)
Polska nadal należy do największych rynków produktów dla dzieci w Unii Europejskiej. Duża i dojrzała baza konsumentów, w połączeniu z relatywnie silnym wzrostem gospodarczym w ostatnich latach, sprawia, że krajowy rynek pozostaje jednym z kluczowych w regionie. Jak jednak wynika z najnowszego raportu PMR Market Experts by Hume’s, mimo solidnych fundamentów makroekonomicznych sektor wchodzi w fazę wyzwań, które w perspektywie kolejnych lat będą ograniczać tempo jego rozwoju.
Polska jest piątym co do wielkości krajem UE pod względem liczby dzieci i - pomimo niekorzystnych prognoz demograficznych - zachowa tę pozycję także w nadchodzących latach. Jedn...
05.01.2026 / 15:15
StoryEditor
Handel walczy o talenty. Zobacz ile można zarobić w sprzedaży i marketingu
Dyrektor sprzedaży i dyrektor e-commerce to dwa najlepiej opłaceane stanowiska sprzedażowo-marketingowe w handlu (fot. Shutterstock)
Mimo wyzwań gospodarczych sektor retail nie zwalnia tempa w walce o talenty. Transformacja cyfrowa, presja na efektywność oraz nadchodząca rewolucja w jawności płac to główne siły, które ukształtują rynek pracy w nadchodzącym roku. Monika Wojciechowska, senior executive manager w Michael Page, wskazuje, jakie kompetencje będą najbardziej cenione przez sieci handlowe i przed jakimi wyzwaniami staną pracodawcy.
Sygnały płynące z rynku pracy są jednoznaczne: popyt na specjalistów w handlu detalicznym pozostaje stabilny z tendencją wzrostową. Monika Wojciechowska, senior executive manager w Michael Page zauważa, że już w pierwszej połowie 2025 r. obszar sprzedaży był liderem pod względem liczby ofert pracy, generując blisko co piąte ogłoszenie (19 proc.). Ekspertka przewiduje, że w 2026 r. zapotrzebowanie na specjalistów sprzedaży i marketingu będzie co najmniej porównywalne, a w wybranych obszarach nawet wyższe.
Cyfrowy lider poszukiwany
Według przedstawicielki Michael Page kluczowym motorem rekrutacji pozostanie transformacja cyfrowa. Firmy będą szukać osób potrafiących połączyć świat komercji z nowoczesną technologią.