Action nadal przewyższa innych detalistów dzięki swojemu unikalnemu podejściu do modelu dyskontów non-food, które łączy szybką rotację asortymentu z logiką operacyjną dyskontu s...
14.04.2025 / 12:05
StoryEditor
Action rośnie jak szalone. Sprzedaż sięga 14 mld euro. Skąd ten sukces?
Większość nowych sklepów Action jest strategicznie zlokalizowana w parkach handlowych, wykorzystując duży ruch i łatwy dostęp (fot. Sebastian Rennack)
Action szybko się rozwija w Europie Środkowej i Południowo-Wschodniej, wyprzedzając swoich konkurentów. Model sklepu łączy logikę handlu detalicznego żywnością ze ściśle wyselekcjonowanym asortymentem non-food. Dynamika promocji i głęboka kontrola kategorii sprawiają, że Action jest liderem w zmieniającym się krajobrazie dyskontów.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
03.03.2026 / 08:16
StoryEditor
Bio Planet S.A., producent żywności ekologicznej, z 10-procentowym wzrostem sprzedaży w lutym
Sylwester Strużyna, prezes zarządu Bio Planet (fot. Bio Planet)
Zarząd Bio Planet S.A. opublikował wstępne dane sprzedażowe za luty 2026 roku, wykazując kontynuację pozytywnego trendu finansowego.
Bio Planet z dwuprocentową dynamika wzrostu w lutym
Spółka Bio Planet S.A. wypracowała w tym miesiącu przychód na poziomie 27,7 mln zł, co stanowi wzrost o 10 proc. w porówn...
05.03.2026 / 16:56
StoryEditor
Kobiety wciąż zarabiają mniej. Raport Hays Poland pokazuje skalę dysproporcji
Kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni (fot. Freepik)
Z okazji zbliżającego się Międzynarodowy Dzień Kobiet warto przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Dane przedstawione w najnowszym Raport płacowy 2026 Hays Poland pokazują, że kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni i rzadziej osiągają najwyższe przedziały wynagrodzeń
Z badania przeprowadzonego przez Hays Poland wynika również, że kobiety częściej deklarują brak satysfakcji ze swoich zarobków. Zjawisko to dotyczy zarówno specjalistów i specjalistek wykonujących pracę umysłową, jak i osób zajmujących stanowiska menedżerskie oraz dyrektorskie. Dane wskazują, że mimo postępu w zakresie równości zawodowej, luka płacowa nadal pozostaje istotnym problemem polskiego rynku pracy.
Wyższe zarobki mężczyzn na stanowiskach kierowniczych
Wyraźne różnice w wynagrodzeniach widać szczególnie na stanowiskach kierowniczych. Z raportu wynika, że aż 81 proc. mężczyzn pełniących funkcje menedżerskie i dyrektorskie deklaruje miesięczne zarobki przekraczające 15 tys. zł brutto.