Action nadal przewyższa innych detalistów dzięki swojemu unikalnemu podejściu do modelu dyskontów non-food, które łączy szybką rotację asortymentu z logiką operacyjną dyskontu s...
Action rośnie jak szalone. Sprzedaż sięga 14 mld euro. Skąd ten sukces?
Action szybko się rozwija w Europie Środkowej i Południowo-Wschodniej, wyprzedzając swoich konkurentów. Model sklepu łączy logikę handlu detalicznego żywnością ze ściśle wyselekcjonowanym asortymentem non-food. Dynamika promocji i głęboka kontrola kategorii sprawiają, że Action jest liderem w zmieniającym się krajobrazie dyskontów.
H&M Group poprawia rentowność mimo utrzymującej się presji na sprzedaż. W drugim kwartale roku obrotowego 2026 grupa odnotowała wyższą marżę brutto, zwiększyła zysk operacyjny, ograniczyła koszty i zmniejszyła poziom zapasów. Zarząd przekonuje, że efekty zaczyna przynosić realizowana od kilku kwartałów strategia upraszczania organizacji, poprawy efektywności oraz lepszego zarządzania asortymentem.
OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu oskarża Dino Polska o kolejne łamanie prawa pracy. Związkowcy uważają, że cztery pracownice marketów Dino zostały zwolnione za udział w strajku. Na dodatek dwie z nich miały być na proteście podczas swojego urlopu. Związek już złożył zawiadomienie do PIP i chce walczyć o odszkodowania.
Związkowcy: Dino zwolniło cztery kobiety za udział w strajku
Działacze OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu informują, że cztery pracownice marketów Dino w Piotrkowie Trybunalskim zostały zwolnione z pracy. Związkowcy są przekonani, że sieć handlowa zwolniła kobiety za udział w czerwcowym strajku pod siedzibą Dino w Krotoszynie.
– Co ciekawe... dwie z czterech kobiet miały wtedy wolne! – wskazuje OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu. – Kolejny skandal w Dino. Władze spółki znów czują się bezkarnie. Po raz kolejny naruszono przepisy i wypowiedziano umowy o pracę z pominięciem art. 38 Kodeksu pracy – dodają związkowcy.
Przypominają jednocześnie, że każdy pracownik ma prawo do uczestniczenia w strajku.


