Pięć osób z Koalicji Obywatelskiej w interpelacji do minister klimatu i środowiska Anny Moskwy zwraca uwagę, że we Francji przepisy dotyczyć będą głównie parkingów zlokalizow...
12.12.2022 / 16:30
StoryEditor
Obowiązkowe panele fotowoltaiczne na parkingach przy sklepach i centrach handlowych. Posłowie podchwycili temat
Panele fotowoltaiczne mogą stać się nowym standardem na parkingach przy sklepach i galeriach handlowych
W połowie minionego miesiąca informowaliśmy o trwających we francuskim parlamencie pracach nad przepisami nakładającymi obowiązek wyposażania parkingów zewnętrznych na ponad 80 miejsc w panele fotowoltaiczne. Okazuje się, że inicjatywa spodobała się także grupie polskich posłów.
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
05.02.2026 / 11:53
StoryEditor
CH Pogoria w nowej odsłonie. Jak 1800 m3 stali i betonu zmieniło serce Dąbrowy Górniczej?
Po niespełna 15 miesiącach intensywnych prac, największa w historii rozbudowa Centrum Handlowego Pogoria stała się faktem. Projekt, który wystartował symbolicznie w dniu 16. urodzin galerii, właśnie dobiegł końca.
Pogoria przeszła metamorfozę, by stać się miejscem, w którym nie tylko robimy zakupy
Przede wszystkim oferta – jest szerzej, nowocześniej i bardziej komfortowo. Pogoria pr...
01.02.2026 / 17:06
StoryEditor
Od 6 000 do 40 000 zł. Sprawdź aktualne płace w handlu, marketingu i logistyce
Od 6 000 do 40 000 zł. Sprawdź aktualne płace w handlu, marketingu i logistyce (fot. Canva)
Rynek pracy w sektorze handlu, FMCG, logistyki i branżach pokrewnych przechodzi głęboką transformację. Podczas gdy logistyka notuje 9-procentowy wzrost ofert, to w marketingu spada zatrudnienie. Sprawdzamy, jakie są wynagrodzenia w poszczególnych stanowiskach w handlu, logistyce, marketingu czy obsłudze klienta.
Nowa mapa zatrudnienia: Nowa mapa zatrudnienia: W których branżach rośnie, a gdzie spada liczba ofert pracy?
Analiza najnowszych danych rynkowych wskazuje na wyraźną polaryzację w sektorze handlu i usług powiązanych. Tak przynajmniej wynika z "Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach 2025" opracowanego przez Grafton Recruitment.
Autorzy raportu wskazują, że firmy podchodzą obecnie do procesów rekrutacyjnych z dużą rozwagą, rezygnując z szeroko zakrojonych naborów na rzecz utrzymania kluczowych kompetencji. W niektórych obszarach widzimy znaczne spadki liczby ofert, co eksperci bezpośrednio wiążą z postępującą automatyzacją procesów.
– W HR, finansach czy marketingu spadki mogą być efektem automatyzacji. Coraz więcej zadań przejmują systemy, dlatego zespoły nie są już tak intensywnie rozbudowywane – wskazuje Magdalena Głuchowska, Lead Recruitment Expert w Grafton Recruitment.
Zupełnie inna dynamika charakteryzuje logistykę i obsługę klienta. W logistyce wzrost liczby ofert na przestrzeni ostatnich dwóch lat sięgnął aż 9 proc. Jest to efekt gwałtownego rozwoju e-commerce oraz koniecznością sprawnego zarządzania łańcuchami dostaw.
To także Cię zainteresuje: Ile zarabia się w handlu detalicznym i FMCG? Oto najnowsze dane
Logistyka: największy wzrost liczby ofert pracy
Wzrost liczby ofert pracy w logistyce to efekt globalizacji łańcuchów dostaw, inwestycji w nowoczesne magazyny i wspomnianej już ekspansji e-commerce. Ze względu na rozwój automatyzacji w logistyce, coraz większe znaczenie będą zyskiwać specjaliści posiadający kompetencje cyfrowe.
– Największy popyt dotyczy takich stanowisk jak magazynierzy, spedytorzy, operatorzy wózków widłowych, technicy, planiści oraz specjaliści ds. logistyki i analizy danych. Coraz większe znaczenie mają kompetencje cyfrowe. Wraz z wdrażaniem robotów mobilnych i systemów zarządzania flotą rośnie też zapotrzebowanie na ekspertów ds. utrzymania infrastruktury logistycznej i automatyki – wskazuje Aneta Mozyrska, Project Manager w Grafton Recruitment.